サイバー・バズの退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」が挙げられています。

記載なしを選んだ具体的な理由は何ですか？

記載なしを選んだ理由として「キャリア成長への期待」「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」が挙げられています。

サイバー・バズの企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: -1、マネジメント: +1、組織・チーム: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「ソフトウェアエンジニア」「Webエンジニア」「フロントエンドエンジニア」の職種に関するものです。

サイバー・バズから記載なしへの転職体験談

Q: サイバー・バズから記載なしへの転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：約4年間在籍したサイバー・バズを退職。ReactやScalaを経験し成長したが、4年目にサービスを任される中でマネジメント的な役割が増え、自身の技術力が弱まることへの恐怖を感じた。これがキャリアの停滞感に繋がり、転職を決意。転職後はフロントエンドに軸足を置き、更なる技術的成長を目指す。人に恵まれた環境への感謝を述べつつ、今後の活躍で恩返しをしたいという意欲を示している。

Q: サイバー・バズへの評価はどうでしたか？

サイバー・バズへの評価はネガティブです。先輩や上司など人に恵まれ、若手時代は厳しい指導のもとで成長できた環境だった。しかし、4年目にはマネジメント的な役割が増え、技術を追求したい本人の志向と乖離が生じた。技術力が弱まることへの懸念が退職のきっかけとなった。

現職を退職します。 - 午前2時の正夢

約4年間在籍したサイバー・バズを退職。ReactやScalaを経験し成長したが、4年目にサービスを任される中でマネジメント的な役割が増え、自身の技術力が弱まることへの恐怖を感じた。これがキャリアの停滞感に繋がり、転職を決意。転職後はフロントエンドに軸足を置き、更なる技術的成長を目指す。人に恵まれた環境への感謝を述べつつ、今後の活躍で恩返しをしたいという意欲を示している。

公開日: 2021年11月18日

更新日: 2025年9月6日

勤続年数: 4年

職種:

20代