リクルート

「リクルートではUXディレクター、PdMとして多様なサービスに関わり成長。特にトラブル対応を通じて自律性が高まった。専門性を高めIT人材として一人前になれたと実感。しかし、キャリア後半では成長実感の鈍化と停滞感を覚え、次のステップを考えるようになった。」

「18年間在籍し、旅行領域で企画・営業マネージャー、合弁会社副社長を経験。仕事は「面白い」と胸を張って言えるものだった。若く優秀な人材が多く、常に自身の価値発揮を模索する必要があった。一方で、大企業として職能や職層で期待される役割がある程度固定化される側面もあったが、それは組織として合理的だと捉えていた。」

「素敵な同期や上司に恵まれ充実した生活を送っていたが、サービス自体が成熟期であり、ある一定のイメージがついている点に課題を感じていた。」

「Node.jsやOSS活動を奨励する環境で、技術的探求と育児との両立に大きな期待を寄せている。」