記載なし

退職者の評価

94件の退職体験談
2.0/5

退職理由の分布

94名のデータを集計

企業評価(6軸評価)

※ 退職者88名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1年未満
1
1-2年
7
3-4年
14
5-9年
14
10-14年
8
15-19年
1
20年以上
1
平均在籍年数: 5.8
データ件数: 46

年別入社数・退社数

入社数
退社数

転職者の評価

168件の転職体験談

入社理由の分布

168名のデータを集計

入社者の職種

エンジニア72件の評価
72
ソフトウェアエンジニア27件の評価
27
バックエンドエンジニア12件の評価
12

106件のタグ

転職動向

記載なしへの転職:168記載なしからの転職:94
NTT(14件)
ヤフー(13件)
記載なし

よくある質問

転職事例

新卒でSansanに入社し、R&Dの機械学習エンジニアとして勤務。Kaggle Grand Masterなど優秀な同僚や充実した技術環境に恵まれ、幸福感を感じていた。しかし、結婚を...

エンジニア
研究員
機械学習エンジニア
データサイエンティスト

Datorama(Salesforce)に営業1号社員として3年1ヶ月在籍。広告業界未経験からスタートし、大型受注や企業買収を経験。SaaS営業としてのスキルを磨き、年収も2倍にな...

営業
セールス

ソニーを退職したという報告記事。記事タイトル以外の本文が提供されておらず、具体的な退職理由、在籍期間、転職先などの詳細な情報は不明である。

1995年から19年間ソニーでソフトウェアエンジニアとして勤務。入社当初は「自由闊達にして愉快なる理想工場」という理念に共感し、自身の価値を認めてくれた会社に強い思い入れがあった。...

エンジニア
ソフトウェアエンジニア
プログラマー

ソニーにソフトウェアエンジニアとして数年在籍後、キャリアパスのミスマッチを理由に転職。エンジニアとして専門性を高めたい自身の志向と、マネジメント職への昇進を前提とする会社の方針が合...

ソフトウェアエンジニア
エンジニア

ソニーでエンジニアとして恵まれた環境で多様な開発経験を積んだが、30代を迎え、将来も創作活動を続けるために自身の「作る力」を根本から高める必要性を痛感。仕事と並行しての学習ペースに...

エンジニア
ソフトウェアエンジニア

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