ヤフー
yahoo, LINEヤフー
サマリー
ヤフーの転職体験談を掲載中。退職事例28件、入社事例3件。 退職者の主な職種: エンジニア、ソフトウェアエンジニア 入社者の主な職種: ディレクター、ライター よくある退職理由: 「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「給与・待遇への不満」 よくある入社理由: 「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」「優秀な同僚・チーム」 退職者の平均評価は5点満点中2.7点
ヤフーの退職者の評価
ヤフーの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ポジティブWebエンジニアエンジニアバックエンドエンジニア
在籍期間: 2年
「未経験からWebエンジニアとして採用され、1年目から設計を任されるなど主体的に働ける環境だった。業務はバックエンドが中心で、優秀なエンジニアが多く在籍している点も魅力だったとポジティブに評価している。」
“”詳細を見る → - ニュートラル
「週1出社の方針やその決定プロセスには不満があったものの、総じては成長機会があり、伸び伸びと働ける良い会社だと評価している。個人の価値観と合えば推奨できるとしている。」
“”詳細を見る → - ポジティブ0エンジニアスクラムマスター
「1on1文化が根付いており、人材開発が活発な企業。筆者は上長に恵まれ、社内転職制度などを活用してキャリアを考え、実行する機会を得ていた。環境に大きな不満はなかったが、外部の機会との比較から転職を決意した。」
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年別入社数・退社数
ヤフーの転職者の評価
ヤフーの入社理由の分布
入社者の職種
他5件のタグ
口コミ一覧
- ディレクターライター編集
「インターネット業界の大手であるヤフーへ、LIG時代の同僚と共に転職。LIGで培ったコンテンツ制作の経験を活かし、新しい環境で「楽しくてくだらない」コンテンツ作りに挑戦することに意欲を見せている。」
“”詳細を見る → - エンジニアマネジメント
「自身の課題である専門的な技術力を鍛え、エンジニアとしてのスキルを向上させるために最適な環境であると確信している。」
“”詳細を見る → - Webエンジニア事業責任者PdM
「自身の「ITで人を何らかの形で救えるプロダクトに携わる」という軸に合致している点が最大の魅力。PdMとして災害関連のプロダクトや、世界有数の検索サービスに携われることに期待している。」
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転職動向
ヤフーの転職事例
30代前半の男性デザイナーが、ヤフーから外資系IT企業へ転職。前職では、ホワイトな環境で働きやすさはあったものの、給与の上がりにくさや昇格の渋さ、そしてプレイヤーとしての成長機会が...
新卒でヤフーに約2年間エンジニアとして在籍。退職理由は、採用ページに記載の初年度年収と実態の乖離、時代錯誤で不毛な新人研修、技術力より面接を重視する採用方針、形骸化した評価制度によ...
新卒でヤフーに入社し3年間勤務。2年半はYahoo!ニュース編集者として価値判断スキルを磨き、最後の半年は新規事業立ち上げに携わった。尊敬できる先輩や良いチームに恵まれ、働きやすい...
ヤフーで国内最大級のHadoopクラスタを約3年間担当した後、アマゾンウェブサービスジャパンへSenior Software Development Engineerとして転職。H...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。