BTM→ヤフーの転職体験談（エンジニア・マネジメント）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
株式会社BTMを退職します
BTM社で約1年半、エンジニアとしてマネジメントや設計など多様な経験を積んだが、自身の専門的な技術力不足を痛感。キャリアの方向性が自分の指向性と合わなくなり、エンジニアとしての専門性を磨くためヤフーへ転職。26歳、「惜まれて辞める人材」を体現し、円満に退職。
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 1年
男性
20代
企業レビュー
年齢に関わらずマネジメントや設計等多様な経験を積める。社長や役員とも話せる風通しの良い環境。ただしエンジニアとしての専門技術を深く磨くには、業務内容とのズレを感じた。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
エンジニアとして足りない技術力を鍛えるのに最適な会社と確信。何をするかが大切というスタンスで、結果的に良い会社に巡り会えたと評価。
入社理由
よくある質問
BTMからヤフーへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：BTM社で約1年半、エンジニアとしてマネジメントや設計など多様な経験を積んだが、自身の専門的な技術力不足を痛感。キャリアの方向性が自分の指向性と合わなくなり、エンジニアとしての専門性を磨くためヤフーへ転職。26歳、「惜まれて辞める人材」を体現し、円満に退職。
BTMへの評価はどうでしたか？
BTMへの評価はニュートラルです。年齢に関わらずマネジメントや設計等多様な経験を積める。社長や役員とも話せる風通しの良い環境。ただしエンジニアとしての専門技術を深く磨くには、業務内容とのズレを感じた。
なぜヤフーを転職先として選んだのですか？
エンジニアとして足りない技術力を鍛えるのに最適な会社と確信。何をするかが大切というスタンスで、結果的に良い会社に巡り会えたと評価。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「マネジメント」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 株式会社BTMを退職します
転職先企業名の根拠: 次は、Yahoo!株式会社にお世話になります
転職元のレビュー要約の根拠: 現職では本当に年齢に関わらず、様々な経験を積ませていただきました。...エンジニア経験2年半ほどでマネジメントや設計経験を積ませていただけた...とはいえ、その中で前提となる寄りかかるべき自分の技術力のなさを痛感したことも事実。
転職元の評価極性の根拠: 感謝の言葉が多く述べられているが、キャリアの方向性のミスマッチが退職理由であるため、中立の0と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 今の自分にとって特にエンジニアとして足りないことを鍛えるには最適な会社であると確信しています。
職種の根拠: 「エンジニア」という単語が記事内で多数使用されている。「マネジメントや設計経験を積ませていただけた」という記述から「マネジメント」も抽出。
在籍年数の根拠: 在籍期間でいうとおよそ1年半ではありましたが
性別の根拠: 一人称が「僕」であることから男性と判断。
年齢の根拠: 今の26という年齢ならまだ自分の専門分野の武器磨きをするのも許されるのかなと思っています。
企業評価の根拠:
キャリア成長: このまま行けるところまで行くという選択肢もありますが、自分の指向性とは少し違うかなあと思った次第です。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 現職の社長や役員の方も含め、様々な方にお話する時間を作っていただけました。
組織・チーム: 今回は辞める際にいろいろと声をかけてくださったので何か残すことはできたのかなと思っています。
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし