CureAppから記載なしへの転職体験談
株式会社CureAppを退職します
ヘルスケアスタートアップのCureAppでソフトウェアエンジニア、後に技術部長として2年半勤務。治療アプリ開発にReact Native/Node.js(TS)スタックで従事。入社当初は10名強の組織でフルスタックに活動し、組織・事業の成長フェーズを経験。社外活動も推奨され、JSコミュニティでの活動を通じて自身の成長に繋がったことに感謝している。担当プロジェクトの区切りがついたタイミングで、次のキャリアとしてネイティブアプリ開発から離れ、Webフロントエンド領域への挑戦を決意し転職。転職活動はリファラル中心に進め、新天地ではWebへの深い理解と技術の事業価値への還元を目指したいと考えている。
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JS/TSスタック(React Native/Node.js)で治療アプリを開発。入社時は10名強のスタートアップで、エンジニアもフルスタック的な動きが求められた。組織・事業フェーズが進み人員も増加。社外での技術的なアウトプット活動を推奨・後押しする文化があり、自身の成長に繋がった。創業当初からの技術選定方針がありつつも、時流に合わせたマイグレーションを行ってきた。
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次の職場ではネイティブアプリ開発から離れ、Webフロントエンドの仕事に注力したい。ブラウザ実装やWeb標準仕様策定に関われるレベルまで深く理解し、「Webをちゃんとやる」ことを目指す。コードを書くだけでなく、技術を事業価値にどう還元するかを考えることに重点を置きたいと考えている。
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