フィールドセールスの退職理由・入社理由|11件の転職体験談から分析

2025年12月12日 更新

フィールドセールスのサマリー

転職体験談 11
出典 11

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

フィールドセールスの転職体験談11件を分析。退職理由1位は「キャリアの停滞感」(45%)、入社理由1位は「新しい役割・挑戦」(100%)。平均在籍年数は4.8年。主な転職元はマイナビ・note・freee。

フィールドセールスの退職理由・入社理由

退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

フィールドセールスの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感5
事業・方針への懸念2
裁量権の不足1
業務内容のミスマッチ1
マネジメントへの不満1
11名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

11名のデータを集計

フィールドセールスの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

フィールドセールスの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示
MyVision
MyVision
PR

フィールドセールスの非公開求人と専門的な選考対策を提供

無料で相談する

フィールドセールスの転職体験談一覧

11

転職体験談

全11件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
マイナビnote
ポジティブ20代
営業・コンサルタント・フィールドセールス
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

新卒でマイナビに入社し、採用支援の営業として恵まれた環境でやりがいを感じていた。しかし、「スケールアップする会社で自分の能力を試したい」という思いが強まり、ポジティブな理由で転職を決意。転職活動では5つの軸を設定し、それに完全に合致したnoteへ入社。noteの壮大なミッション、オープンな社風、そして前職で感じていた企業の情報発信という課題を解決できるプロダクトである点に強い魅力を感じている。現在は新しい環境でインプットに励み、事業成長への貢献に意欲を燃やしている。

詳細を見る →
note記載なし
ポジティブ20代
営業・セールス・フィールドセールス在籍1
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感
キャリア成長への期待

約1年3ヶ月在籍したnote株式会社から、シニアDX推進事業を行う企業へ転職。noteではセールスとして多様な経験を積み、素晴らしい組織と仲間に恵まれたが、「やらない後悔はしたくない」という想いから、新たな挑戦を決意。転職先では、事業ビジョンへの共感に加え、営業以外の「事業作り」や「採用」といった未経験スキルを身につけ、より視座を高くして会社全体の成長に貢献することを目指す。

詳細を見る →
記載なしメディカルフォース
ニュートラル20代
事業開発・セールス・フィールドセールス・営業在籍4
キャリアの停滞感
裁量権の不足
新しい役割・挑戦

WEB広告のアドテク企業で約4年半、セールスおよび事業開発を経験。事業開発を通じてオーナーシップを持つ面白さや成長を実感するも、ミドル〜メガベンチャーの環境ではより経営上流での挑戦に物足りなさを感じ、キャリアアップを目指して転職を決意。転職先として、成長市場で多角的な事業戦略を持つスタートアップのメディカルフォースを選択。まずは自身の経験が活かせるセールス職でバリューを発揮し、現場を深く理解した上で、将来的にはジェネラリストとして事業責任者を目指すキャリアを描いている。

詳細を見る →
freeeIVRy
ポジティブ30代
営業・セールス・フィールドセールス・事業開発・カスタマーサポート在籍10
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
優秀な同僚・チーム

約10年間在籍したfreeeから、株式会社IVRyへ転職。freeeではフィールドセールスとして新規事業立ち上げなどに携わり、チャレンジ精神を育むなど多くの学びを得て円満に退職した。転職のきっかけは、優秀な元同僚がIVRyに集まっていたこと。企業のビジョンや活気ある組織文化、課題解決力の高いプロダクトに強く惹かれ入社を決意。スタートアップならではのスピード感と、全員で組織を整えていくフェーズに魅力を感じている。

詳細を見る →
記載なしインゲージ
ニュートラル
営業・インサイドセールス・マネージャー・フィールドセールス
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待
魅力的な組織・カルチャー

SaaS BPO業界でインサイドセールスとして勤務後、ベンダー企業である株式会社インゲージへ同職種で転職。転職活動では安定したキャリアと挑戦の間で悩んだが、最終的には部署間連携が活発で、楽しそうな社風に魅力を感じ入社を決意した。入社後は、歓迎ムードや同年代のメンバーの存在もあり、組織にスムーズに馴染めた様子。今後はまず部署で一番の成果を出すことを目標とし、将来的にはマネージャーやフィールドセールスへの挑戦も視野に入れている。

詳細を見る →
カオナビフルカイテン
ポジティブ
セールス・フィールドセールス・パートナーサクセス在籍2
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待

大手通信事業者などでの経験後、カオナビにフィールドセールスとして入社。未経験からエンタープライズセールスとして実績を積み、その後パートナーサクセスへジョブチェンジ。2年半の在籍期間中、育休取得やハイブリッドワークなど子育てしやすい環境にも恵まれ、仕事にやりがいを感じていた。しかし、自身のスキルの汎用性を試したい、経営層への提案力を磨きたい、より小さな組織の拡大フェーズを経験したいというキャリアアップへの思いから、フルカイテンへの転職を決意した、前向きな退職エントリ。

詳細を見る →
記載なしnewmo
ニュートラル20代
広報PR・フィールドセールス
事業・ビジョンへの共感
魅力的な組織・カルチャー
新しい役割・挑戦

M&A仲介企業のひとり広報から、ライドシェア事業を展開するnewmoへ広報PRとして転職。自身の人生のテーマである「選択肢を作ること」と、移動の選択肢を増やすnewmoの事業内容が合致したことが大きな動機。戦略の面白さや、面接で感じたワクワク感、心理的安全性の高さも入社の決め手となった。転職後は、様々な業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルなメンバーに囲まれ、貢献意欲を掻き立てられる環境で、事業と社会を繋ぐ役割を担っている。

詳細を見る →
記載なしIVRy
ニュートラル20代
フィールドセールス・セールス在籍5
魅力的な業務内容
新しい役割・挑戦
事業・ビジョンへの共感

社会人5年目、EC業界特化型のSaaS企業で営業職として勤務していた筆者が、より多くのお客様の課題解決を目指し、ホリゾンタルSaaSを提供するIVRyへ初めての転職。前職に決定的な不満はなかったものの、キャリアに余裕ができたことで視野が広がり、業界を問わないサービスへの挑戦を決意。IVRyを選んだ理由は、チームワークを重視する文化、ホリゾンタルSaaSへの挑戦、ハイブリッド勤務の柔軟性に加え、社員が楽しそうに働く姿に魅力を感じたため。入社後は手厚いサポートを受け、顧客評価の高いプロダクトに携わりながらやりがいを感じている。

詳細を見る →
記載なしカミナシ
ポジティブ20代
インサイドセールス・フィールドセールス在籍3
キャリアの停滞感
新しい役割・挑戦
キャリア成長への期待

新卒でカミナシに入社し約3年、インサイドセールスとして従事。成長実感の一方で、理想とのギャップに焦りや停滞感を感じていた。しかし、あるきっかけから「成長する会社で働く」から「成長する会社を創る」へと意識を転換。これは転職ではなく、同一企業内で初心に立ち返り、より高い目標を掲げて再出発を誓う決意表明の記事である。

詳細を見る →
記載なしリーナーテクノロジーズ
ネガティブ30代
営業・フィールドセールス在籍7
業務内容のミスマッチ
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念

大手ITベンダーで約7年間営業として勤務後、顧客の事業成長に貢献できている実感の欠如や、会社の戦略により顧客に寄り添えない状況に課題を感じていた。自身の「社会に貢献したい」という想いを実現するため、「世の中を変える」という熱意を持つメンバーと社会貢献性の高い事業に惹かれ、リーナーテクノロジーズへ転職。入社後は、顧客と本気で向き合える環境で、自身のパーパス実現に向けて挑戦を続けている。

詳細を見る →

フィールドセールスのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
フィールドセールスの転職者はどの企業から転職していますか?
フィールドセールスの転職者は、マイナビ、note、freeeなどから転職しています。転職DBでは11件のフィールドセールスの転職体験談を掲載しています。
フィールドセールスの転職先として人気の企業はどこですか?
フィールドセールスの転職先として、IVRy、note、メディカルフォースなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
フィールドセールスに関連する職種は何ですか?
フィールドセールスに関連する職種として「フィールドセールス」「営業」「セールス」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
フィールドセールスの主な退職理由は何ですか?
フィールドセールスの退職理由として「キャリアの停滞感」「事業・方針への懸念」「裁量権の不足」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
フィールドセールスが転職先を選ぶ理由は何ですか?
フィールドセールスが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「事業・ビジョンへの共感」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
フィールドセールスのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
フィールドセールスのキャリアパスは多様です。転職DBでは11件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全11件掲載しています。