フィールドセールスの退職理由・入社理由|12件の転職体験談から分析

2026年7月1日 更新

フィールドセールスのサマリー

転職体験談 12件
出典 12件

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

フィールドセールスの転職体験談は12件。「会社に不満はないが、やらない後悔はしたくない」という前向きな動機が際立つ職種です。

退職の傾向

「キャリアの停滞感」6件が中心で、「業務内容のミスマッチ」「事業・方針への懸念」が各2件と、ネガティブ要因は控えめです。会社への不満はなく、「やらない後悔はしたくない」という想いで挑戦を決めたケースや、恵まれた環境を離れ、上場前のカオスな環境でキャリアの幅を広げたケースが見られます。

求めるもの・行き先

入社理由は「新しい役割・挑戦」12件を筆頭に、「魅力的な組織・カルチャー」「事業・ビジョンへの共感」「キャリア成長への期待」が各9件とほぼ横並び。転職先はIVRy(3件)が突出し、リーナーテクノロジーズ・カミナシなど成長中のSaaS企業へ向かいます。

この分析は 2026年7月時点のデータに基づきます

フィールドセールスの退職理由・入社理由

退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

フィールドセールスの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感6件
事業・方針への懸念2件
業務内容のミスマッチ2件
マネジメントへの不満1件
裁量権の不足1件
12名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

12名のデータを集計

フィールドセールスの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

フィールドセールスの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

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フィールドセールスの転職体験談一覧

全12件

転職体験談

全12件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
記載なし→インゲージ
ニュートラル
インサイドセールス・マネージャー・フィールドセールス・営業
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦
魅力的な組織・カルチャー

SaaS BPO業界でインサイドセールスとして勤務後、ベンダー企業である株式会社インゲージへ同職種で転職。転職活動では安定したキャリアと挑戦の間で悩んだが、最終的には部署間連携が活発で、楽しそうな社風に魅力を感じ入社を決意した。入社後は、歓迎ムードや同年代のメンバーの存在もあり、組織にスムーズに馴染めた様子。今後はまず部署で一番の成果を出すことを目標とし、将来的にはマネージャーやフィールドセールスへの挑戦も視野に入れている。

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記載なし→リーナーテクノロジーズ
ネガティブ30代
フィールドセールス・営業在籍2年
キャリアの停滞感
マネジメントへの不満
事業・方針への懸念

大手ITベンダーで約7年間営業として勤務後、顧客の事業成長に貢献できている実感の欠如や、会社の戦略により顧客に寄り添えない状況に課題を感じていた。自身の「社会に貢献したい」という想いを実現するため、「世の中を変える」という熱意を持つメンバーと社会貢献性の高い事業に惹かれ、リーナーテクノロジーズへ転職。入社後は、顧客と本気で向き合える環境で、自身のパーパス実現に向けて挑戦を続けている。

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記載なし→ミチビク
ネガティブ30代
フィールドセールス・営業・法人営業
キャリアの停滞感
事業・方針への懸念
キャリア成長への期待

大手総合人材サービス会社でリクルーティングアドバイザーとして6年以上活躍し、トップセールスも経験。しかし、自身の成長に停滞感を覚え、会社が安定志向に変化したことから、0→1の挑戦的な環境を求めて転職を決意。転職活動を経て、個人に真摯に向き合うカルチャーと事業の成長性に惹かれ、スタートアップのミチビクに入社。現在はフィールドセールスとして、新たな領域で会社と共に成長することを目指している。

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記載なし→カミナシ
ポジティブ20代
インサイドセールス・フィールドセールス
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

新卒でカミナシに入社し約3年、インサイドセールスとして従事。成長実感の一方で、理想とのギャップに焦りや停滞感を感じていた。しかし、あるきっかけから「成長する会社で働く」から「成長する会社を創る」へと意識を転換。これは転職ではなく、同一企業内で初心に立ち返り、より高い目標を掲げて再出発を誓う決意表明の記事である。

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記載なし→IVRy
ニュートラル20代
フィールドセールス・セールス
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性
優秀な同僚・チーム

社会人5年目、EC業界特化型のSaaS企業で営業職として勤務していた筆者が、より多くのお客様の課題解決を目指し、ホリゾンタルSaaSを提供するIVRyへ初めての転職。前職に決定的な不満はなかったものの、キャリアに余裕ができたことで視野が広がり、業界を問わないサービスへの挑戦を決意。IVRyを選んだ理由は、チームワークを重視する文化、ホリゾンタルSaaSへの挑戦、ハイブリッド勤務の柔軟性に加え、社員が楽しそうに働く姿に魅力を感じたため。入社後は手厚いサポートを受け、顧客評価の高いプロダクトに携わりながらやりがいを感じている。

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記載なし→newmo
ニュートラル20代
広報PR・フィールドセールス
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦

M&A仲介企業のひとり広報から、ライドシェア事業を展開するnewmoへ広報PRとして転職。自身の人生のテーマである「選択肢を作ること」と、移動の選択肢を増やすnewmoの事業内容が合致したことが大きな動機。戦略の面白さや、面接で感じたワクワク感、心理的安全性の高さも入社の決め手となった。転職後は、様々な業界の第一線で活躍してきたプロフェッショナルなメンバーに囲まれ、貢献意欲を掻き立てられる環境で、事業と社会を繋ぐ役割を担っている。

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note→記載なし
ポジティブ20代
フィールドセールス・営業・セールスnote proのフィールドセールスとして1年間で89社の新規顧客を獲得。SFA構築やセールス組織の仕組み作りにも貢献。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦

約1年3ヶ月在籍したnote株式会社から、シニアDX推進事業を行う企業へ転職。noteではセールスとして多様な経験を積み、素晴らしい組織と仲間に恵まれたが、「やらない後悔はしたくない」という想いから、新たな挑戦を決意。転職先では、事業ビジョンへの共感に加え、営業以外の「事業作り」や「採用」といった未経験スキルを身につけ、より視座を高くして会社全体の成長に貢献することを目指す。

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記載なし→メディカルフォース
ニュートラル20代
事業開発・フィールドセールス・営業・セールス
キャリアの停滞感
裁量権の不足
キャリア成長への期待

WEB広告のアドテク企業で約4年半、セールスおよび事業開発を経験。事業開発を通じてオーナーシップを持つ面白さや成長を実感するも、ミドル〜メガベンチャーの環境ではより経営上流での挑戦に物足りなさを感じ、キャリアアップを目指して転職を決意。転職先として、成長市場で多角的な事業戦略を持つスタートアップのメディカルフォースを選択。まずは自身の経験が活かせるセールス職でバリューを発揮し、現場を深く理解した上で、将来的にはジェネラリストとして事業責任者を目指すキャリアを描いている。

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freee→IVRy
ポジティブ30代
事業開発・フィールドセールス・カスタマーサポート・営業・セールスfreeeで10年間フィールドセールスとして新規事業立ち上げに貢献
事業・ビジョンへの共感
優秀な同僚・チーム
新しい役割・挑戦

約10年間在籍したfreeeから、株式会社IVRyへ転職。freeeではフィールドセールスとして新規事業立ち上げなどに携わり、チャレンジ精神を育むなど多くの学びを得て円満に退職した。転職のきっかけは、優秀な元同僚がIVRyに集まっていたこと。企業のビジョンや活気ある組織文化、課題解決力の高いプロダクトに強く惹かれ入社を決意。スタートアップならではのスピード感と、全員で組織を整えていくフェーズに魅力を感じている。

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マイナビ→note
ポジティブ20代
フィールドセールス・コンサルタント・営業マイナビで採用支援営業に従事し、noteではnote proのフィールドセールスを担当。
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦

新卒でマイナビに入社し、採用支援の営業として恵まれた環境でやりがいを感じていた。しかし、「これからスケールアップする会社」で自分の能力を試したいという思いから転職を決意。MVVへの共感、オープンな社風、前職で感じていた情報発信の課題を解決できるプロダクトである点に魅力を感じnoteへ入社。

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フィールドセールスのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
フィールドセールスの転職者はどの企業から転職していますか?
フィールドセールスの転職者は、note、freee、マイナビなどから転職しています。転職DBでは12件のフィールドセールスの転職体験談を掲載しています。
フィールドセールスの転職先として人気の企業はどこですか?
フィールドセールスの転職先として、IVRy、インゲージ、リーナーテクノロジーズなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
フィールドセールスに関連する職種は何ですか?
フィールドセールスに関連する職種として「フィールドセールス」「営業」「セールス」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
フィールドセールスの主な退職理由は何ですか?
フィールドセールスの退職理由として「キャリアの停滞感」「事業・方針への懸念」「業務内容のミスマッチ」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
フィールドセールスが転職先を選ぶ理由は何ですか?
フィールドセールスが転職先を選ぶ理由として「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」「魅力的な組織・カルチャー」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
フィールドセールスのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
フィールドセールスのキャリアパスは多様です。転職DBでは12件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全12件掲載しています。

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