サーバーサイドエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談64件【2025年最新】
サーバーサイドエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感34件
- 2業務内容のミスマッチ21件
- 3事業・方針への懸念10件
- 1新しい役割・挑戦45件
- 2魅力的な業務内容32件
- 3キャリア成長への期待24件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
サーバーサイドエンジニアの退職理由・入社理由
サーバーサイドエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
サーバーサイドエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 34件 |
| 業務内容のミスマッチ | 21件 |
| 事業・方針への懸念 | 10件 |
| マネジメントへの不満 | 5件 |
| 裁量権の不足 | 4件 |
| カルチャーのミスマッチ | 4件 |
| 評価制度への不満 | 4件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 3件 |
| 給与・待遇への不満 | 2件 |
| 人間関係の問題 | 2件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 1件 |
サーバーサイドエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 45件 |
| 魅力的な業務内容 | 32件 |
| キャリア成長への期待 | 24件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 12件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 10件 |
| 優秀な同僚・チーム | 8件 |
| 給与・待遇の向上 | 8件 |
| 働き方の柔軟性 | 5件 |
| 独立・起業 | 4件 |
サーバーサイドエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示34件キャリアの停滞感
- はてな → カケハシ在籍8年キャリアの停滞感
「新卒から8年半在籍し、Webアプリケーションエンジニア、スクラムマスター、テックリードなど多様な職務を経験。ペアプログラミングなどの手厚いサポートや、アウトプットを奨励する文化の中で、様々なプロダクト開発を通じて大きく成長できた環境だった。」
詳細を見る → - 不明 → 不明在籍3年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「ライフワークバランスが取りやすく居心地は良かったが、技術環境がレガシーであった。特にテストコードを書く経験が積めず、アジャイルなどのモダンな開発プロセスに関する知見も伸ばしにくい環境で、エンジニアとしてのスキルアップに課題を感じていた。」
詳細を見る → - アリエル・ネットワーク → 不明在籍2年キャリアの停滞感マネジメントへの不満
「社員数が100人未満で個人の裁量が大きく、組織の風通しも良い。同僚の技術スキルが非常に高く、人間関係も良好だった。一方で、ある種の閉塞感があり、モチベーションの維持が困難になったことが退職の要因となった。」
詳細を見る → - GMO → スマートバンク業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「toBのSaaS開発が中心で、エンドユーザーに対する解像度が低い状態で開発していたため、提供する機能が本当にユーザー価値に繋がっているかの手応えを感じにくかった。また、一般的なWeb開発に慣れ、技術的な成長に物足りなさを感じていた。」
詳細を見る → - ライトコード → 不明在籍3年キャリアの停滞感
「エンジニアの成長を考え、様々なチャレンジができる面白い環境。真剣に取り組めば、そのチャンスが与えられ、しっかり評価される文化がある。代表をはじめ、技術的にも精神的にもサポートしてくれるメンバーに支えられた、楽しい会社だったと評している。」
詳細を見る →
21件業務内容のミスマッチ
サーバーサイドエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示45件新しい役割・挑戦
- はてな → カケハシ在籍8年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「医療という新しいドメインで、ミッション・ビジョン・バリューに共感。技術ブログや登壇資料から技術的に魅力的な組織・カルチャーを感じ、ロールモデルとなるエンジニアの存在も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - Retty → 不明在籍8年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感
「転職先は明記されていないが、自身の原体験から強い使命感を抱く「不妊治療」領域での課題解決を目指している。自身のビジョンとビジネス的可能性が重なるこの領域に、30代以降の人生を捧げたいという強い思いを持っている。」
詳細を見る → - 不明 → 不明在籍3年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「テストコードやコンテナ、アジャイル開発など、関心がありつつも経験できていなかったモダンな領域に挑戦できる環境。経験豊富なシニアエンジニアが多く在籍し、学びや刺激を得られる点に魅力を感じている。また、オープンなコミュニケーション文化やチームで成果を出す風土があり、ミッション・ビジョン・バリューにも強く共感している。」
詳細を見る → - GMO → スマートバンク魅力的な業務内容キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー新しい役割・挑戦
「自身もユーザーであるプロダクト開発に携われ、ユーザーの声を直接聞きながら解像度高く開発できる点に魅力を感じている。Fintechという技術的に挑戦的な領域で成長できる環境であり、Valueが浸透したオープンな文化や丁寧な選考プロセスも高評価。」
詳細を見る → - リクルート → soeasy在籍3年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感
「複業で創業メンバーとして関わっていたプロダクトが資金調達したことを機にフルコミットを決意。「仕事を楽めるものにし、人間の幸せを達成する」というプロダクトのビジョンに強く共感しており、その実現に貢献することに強い意欲を持っている。」
詳細を見る →
32件魅力的な業務内容
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
サーバーサイドエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
サーバーサイドエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
サーバーサイドエンジニアの転職体験談一覧
ソフトウェアエンジニアとしてFiNC Technologiesに3年間在籍。登壇や執筆など社外活動も活発に行っていたが、自身のスキルレベル向上に対し、社内での業務がルーティン化し成長機会が減少。マイクロサービスの担当範囲や組織構造上の理由から、より高度な課題への挑戦が難しくなった。自身の成長したい方向性と会社の環境とのミスマッチを感じ、テクノロジーを重視し継続的な学習が可能なベンチャー企業への転職を決意した。
はてなからClassiへの転職体験談。転職活動では、一緒に働くメンバーから刺激を受けられる環境を最重視。カンファレンスで面識のあったエンジニアが在籍していたことがClassiへの入社の決め手となった。入社後は基盤バックエンドチームに所属し、サーバサイド開発だけでなく、開発者ブログの復興やプロダクトチームへの出向など、裁量を持って多岐にわたる業務に挑戦。マネージャー経験者が多く在籍し、アドバイスをもらいやすい環境に手応えを感じている。
Webエンジニアとしてコネヒトに4年半在籍。創業初期からサーバーサイド開発を中心に会社の成長に貢献し、同僚との出会いを機に自身の成長意欲も高まった。会社自体に大きな不満はなかったが、過去の出来事への個人的な罪悪感から心機一転を図り転職を決意。転職先のBASEでは、技術力の高いメンバーが集う環境や、社員の成長と成果に報いるマネジメント方針に強い魅力を感じ入社。ゼロからのスタートとして、新たな環境での挑戦と成長に意欲を見せている。
新卒入社したAimingで3年間ゲームのバックエンドエンジニアとして勤務。プロジェクト立ち上げからリリースまでを経験し、DockerやKubernetesといった挑戦的な技術に触れるなど良い経験を積んだ。しかし、リリース後の人の入れ替わりで教えを請える先輩が不在となり、自身のキャリアに停滞感を覚えた。高まっていたフロントエンド開発への意欲を社内で満たすことが難しかったため、その機会を求めて東京の会社へ転職を決意した。
新卒で株式会社PR TIMESに4年2ヶ月在籍したPHPエンジニアの転職体験。在籍中はレガシー改善や機能開発、イベント主催など多岐にわたる業務を経験し、人や文化に恵まれ成長できたと振り返っている。会社自体は好きだが、自身のさらなる成長と、現職とは異なる事業ドメインで能力を発揮したいというポジティブな理由から転職を決意。転職先でも引き続きPHPの仕事に携わる予定。
サーバーサイドエンジニアとして約6年間勤務した企業を退職し、フリーランスへの転身を検討。特定の不満ではなく、一つの会社に長く在籍したことで区切りをつけ、自身の技術力をより効率的に活かせる働き方を模索しているため。給与や休暇制度といった待遇・環境には満足していたが、キャリアの次のステップとして、自身の専門性を複数社で活かすフリーランスという働き方への挑戦を決意。この記事は退職報告と同時に、自身のスキルをアピールし仕事を募集する目的で書かれている。
5年半在籍したROLO社でサーバーサイドエンジニアとして勤務。人間関係や待遇面は良好だったが、35歳を迎え、コーディングだけでなくチームリーダーとしてのスキルを身につけたいというキャリアへの危機感から転職を決意。転職先は、副業で4年半関わってきたミライトデザイン社。尊敬する人物からプロジェクトマネジメントを学べる点や、技術発信に積極的なカルチャー、インフルエンサーという新しい挑戦ができることに魅力を感じ入社した。
サーバーサイドエンジニアとしてLINEヤフーに8年間在籍。大規模サービスの開発で裁量を持って活躍し、待遇面でも高く評価されるなど、エンジニアとして恵まれた環境だった。しかし、開発環境の古さへの危機感からAWS環境を持つ出前館へ出向したところ、組織文化や開発方針が合わず、プロジェクトの中止を経験。自身の力が発揮できない状況に不満を感じ、退職を決意した。現在は社外で自分の力を試すべく、次のキャリアを模索中。
メーカー系子会社で3年半、組み込み開発からWebプラットフォーム開発、親会社への出向によるWebサービスの立ち上げ・運用まで幅広く経験。アジャイル開発やDevOpsの実践など、多様な知見を得た後、DeNAへ転職。アプリ開発者からインフラエンジニアに転身し、前職では得られなかった大規模インフラの運用経験を積みながら、自動化やフレームワーク開発といった新たな挑戦を志望している。mobageを支える優秀な技術者と働くことを楽しみにしている。
DeNAでエンジニアとして3年半、多様なプロジェクトに携わり有意義なキャリアを築いたが、子供の誕生というライフステージの変化を機に転職を決意。会社への不満ではなく、自身のキャリアや条件を総合的に判断した結果。転職先のリクルートテクノロジーズは、自身の専門であるNode.jsをサービスで活用し、OSS活動も奨励している点が魅力だった。今後はサービス開発、OSS活動、そして育児を両立していく。
新卒でDeNAに入社後、サーバサイドエンジニアとして約8年半、ECやソーシャルゲーム、インフラ運用など多様な業務を経験。特定の不満はなかったものの、長期間同じ環境に身を置いたことから、新たな環境を求める気持ちが高まり転職を決意した。転職先は非公開だがIT企業で、引き続きサーバサイドエンジニアとして勤務する。円満な退職であり、今後のキャリアは新しい職場で模索していく意向。
DMMにサーバサイドエンジニアとして約1年在籍。デスマ状態のリプレイス案件を経験し、プロジェクト管理や組織体制に課題を感じた。リリース後はスクラムマスターを務めるも、組織改善を目指した部署異動が叶わず、他にやりたいことを見つけられなかったため退職を決意。今後はフリーランスとして週1で働きながら、OSS活動や個人サービス開発に時間を充てる予定。
サーバーサイドエンジニアの転職・キャリア相談をしたい方へ
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サーバーサイドエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
サーバーサイドエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
サーバーサイドエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
サーバーサイドエンジニアに関連する職種は何ですか?
サーバーサイドエンジニアの主な退職理由は何ですか?
サーバーサイドエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
サーバーサイドエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全64件掲載しています。