退職者の評価
3件の退職体験談
3.7/5
会社への評価
急成長2件の評価
2
グローバルな経験2件の評価
2
成長機会があった2件の評価
2
他15件のタグ
転職理由
新しいチャレンジをしたい2件の評価
2
自己成長を求めて2件の評価
2
キャリアアップ2件の評価
2
他9件のタグ
口コミ一覧
- ポジティブプロダクトマネージャーマーケティング事業開発
在籍期間: 5年
「急成長中のグローバルユニコーン企業。アドネットワーク立ち上げ、広告プロダクト担当、GTM戦略、クライアント対応、パートナー連携など多様な経験が可能。組織戦略、特に様々なマネジメントスタイルを学べる。フラットな組織文化で、立場に関係なく意見交換ができ、優秀な人材が多い。データドリブンな意思決定が行われ、グローバルな環境で英語を使いながら刺激的に働ける。新卒でも裁量を持って自由に働ける環境があった。」
“”詳細を見る → - ポジティブマーケティングマーケティング責任者広報
在籍期間: 2年
「北京本社は非常に動きが早く、実力主義で査定もシビア。常に実験と改善が猛スピードで繰り返される環境。真のグローバル化に成功した中国初のアプリであるTikTokの成長を内部から支える仕事は、最高に刺激的で楽しい日々だった。期待以上の環境であり、今後もさらに飛躍する企業だと感じている。」
“”詳細を見る → - ネガティブ0マネジメント事業開発セールスマネージャーマーケティング責任者
「世界最大ユニコーンByteDanceのB2B SaaS事業(Lark)日本立ち上げ責任者として従事。SMB市場では成果を上げたが、エンタープライズ市場では既存大手(O365)との競合や本社との戦略・方針の相違に課題を感じた。若い人が多く猛烈に働くカルチャー。本社を動かす難しさを痛感し、自身のエンタープライズ志向とのギャップを感じた。外資系企業における日本事業責任者としてのコミュニケーションスキルは高まった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
5-9年
1件
平均在籍年数: 3.5年
データ件数: 2件
転職動向
ByteDanceからの転職:3件
ByteDance
記載なし(3件)
よくある質問
転職事例
転職体験談はありません