estieの転職体験談・口コミ・評判(11件掲載)
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年10月16日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
estieの入社理由トップ3(2025年9月時点 / 入社者7名の実例):1位「魅力的な業務内容」(10件)、2位「事業・ビジョンへの共感」(10件)、3位「新しい役割・挑戦」(9件)。
退職者の平均評価は5点満点中5.0点、退職後の主な転職先は起業など、入社者の前職企業はIndeed、オープンハウス、ペルミラ・アドバイザーズなどです。
※公開された退職・転職エントリ8件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全11件掲載。
実際の転職者の口コミでestieの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
estieの退職者の評価
1件の退職体験談
5.0/5
estieの退職理由の分布
データがありません
企業評価(6軸評価)
※ 退職者1名の評価を集計
退職者の在籍年数分布
1-2年
1件
平均在籍年数: 1.5年
データ件数: 1件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
estieの転職者の評価
10件の転職体験談
estieの入社理由の分布
10名のデータを集計
入社者の職種
エンジニア4件の評価
4
エンジニアリングマネージャー3件の評価
3
ソフトウェアエンジニア3件の評価
3
他24件のタグ
口コミ一覧
- SEシステムエンジニアマネジメントテックリードエンジニアリングマネージャープロジェクトマネージャーソフトウェアエンジニアエンジニア「役割にとらわれずエンジニアがビジネスに深く関わる文化や、挑戦と成長ができる環境に魅力を感じている。会社のパーパス『産業の真価を、さらに拓く。』にも強く共感し、志の高いメンバーと働けることも入社の決め手となった。」 “”詳細を見る →
- HRBP法人営業セールス「商業用不動産業界の課題を「面」で解決できる事業内容に強く共感。自身が求めていた、営業とBizDevを兼務できる裁量のある環境であること、そして選考で会った社員たちが非常にクレバーで魅力的だったことが入社の決め手となった。」 “”詳細を見る →
- ソフトウェアエンジニアエンジニアエンジニアリングマネージャープロダクトマネージャーVP of Product「魅力的なビジネスモデルを持ち、裁量権が大きく役職の枠にとらわれず多様な経験ができるスタートアップ。3年後の上場という明確なゴールがあり、個人の貢献が事業に直結するため、自身の急成長と市場価値向上に大きな期待を寄せている。」 “”詳細を見る →
転職動向
estieへの転職:10件estieからの転職:1件
estieの転職事例
2020/11/3
estieの共同創業者兼CTOとして約1年半、採用や初期プロダクト開発で会社に貢献。優秀で魅力的なメンバーに支えられ、20代で貴重な経験ができたことに感謝を述べている。退職はトラブ...
CTO
機械学習エンジニア
データエンジニア
エンジニア
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。