リコーの転職体験談・口コミ・評判（3件掲載）
作成日: 2024年10月23日
更新日: 2025年11月2日
最新分析サマリー
最新分析サマリー
入社者の前職企業はキヤノンなどです。
※公開された退職・転職エントリ1件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミでリコーの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。入社・退職理由や職種、評価スコアの傾向も詳しく確認できます。
リコーの退職者の評価
2件の退職体験談
1.0/5
リコーの退職理由の分布
2名のデータを集計
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
口コミ一覧
- ネガティブエンジニア
在籍期間: 3年
「尊敬できるロールモデルが周囲におらず、優秀な人材が正当に評価されているようには見えなかった。自身が問題だと感じることを周囲と共有できず、大企業病が蔓延していると感じられた。このまま在籍しても成長が見込めないという危機感があった。」
“”詳細を見る → - ネガティブエンジニアWebエンジニア
在籍期間: 10年
「GitHubやJenkinsなどモダンな開発手法を経験でき、優秀な同僚から学べる環境だった。一方で、大企業特有の煩雑なプロセスやプロキシなどの技術的制約があり、エンジニアリングよりもマネジメントが評価される傾向があったため、技術的な挑戦にはコストがかかる側面があった。」
“”詳細を見る →
退職者の在籍年数分布
3-4年
1件
10-14年
1件
平均在籍年数: 6.5年
データ件数: 2件
年別入社数・退社数
入社数
退社数
リコーの転職者の評価
1件の転職体験談
リコーの入社理由の分布
データがありません
入社者の職種
エンジニア1件の評価
1
口コミはありません
転職動向
リコーへの転職：1件リコーからの転職：2件
リコーの転職事例
2014/4/12
新卒でリコーにエンジニアとして入社し、3年間勤務した後に退職。入社前から長期在籍の意思は薄く、在籍中に尊敬できる目標となる人材が見つからなかったことや、優秀な人が正当に評価されてい...
エンジニア
2014/2/9
新卒から10年以上在籍したリコーを退職し、10名規模のベンチャー企業へWebエンジニアとして転職。退職理由は、大企業特有の煩雑なプロセスや技術的な制約、エンジニアリングよりもマネジ...
エンジニア
Webエンジニア
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。