SES企業(記載なし)→Asobicaの転職体験談(SE・システムエンジニア・アプリケーションエンジニア・コーポレートIT・コーポレートエンジニア)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

[入社エントリ] 私がAsobicaを選んだ理由 〜 SEからコーポITへ 〜 |ちひろ

SES企業でSEとして5年間勤務後、より上流工程に関わりたい、ユーザーの近くで開発したいという思いから転職を決意。転職ドラフト経由でAsobicaからコーポレートIT職のスカウトを受け、当初は異職種への挑戦に不安を感じるも、企業のMVVへの強い共感、「人」を重視するカルチャー、そして未経験でもエンジニアとしての思考を活かせると感じたことから入社を決意。入社後は手厚いオンボーディングや入社前後のギャップのなさに満足している。

公開日: 2024年4月1日
更新日: 2026年2月18日
勤続年数: 5

企業レビュー

担当業務が開発工程の一部(モノを作る工程)に限られており、事業の上流工程や、なぜ作るのかを考える部分に関与することが難しかった。そのため、自身のキャリアの方向性に課題を感じていた。

企業評価

キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境

企業レビュー

企業のMVVに強く共感しており、コーポレートITとして社内ユーザーの近くで価値提供できる点に魅力を感じている。選考を通じて感じた「人」の良さや相互リスペクトの文化、組織の一体感も入社の決め手。未経験からでも成長できる環境だと期待している。

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よくある質問

SES企業(記載なし)からAsobicaへの転職理由は何ですか?
転職理由の詳細:SES企業でSEとして5年間勤務後、より上流工程に関わりたい、ユーザーの近くで開発したいという思いから転職を決意。転職ドラフト経由でAsobicaからコーポレートIT職のスカウトを受け、当初は異職種への挑戦に不安を感じるも、企業のMVVへの強い共感、「人」を重視するカルチャー、そして未経験でもエンジニアとしての思考を活かせると感じたことから入社を決意。入社後は手厚いオンボーディングや入社前後のギャップのなさに満足している。
SES企業(記載なし)への評価はどうでしたか?
SES企業(記載なし)への評価はネガティブです。担当業務が開発工程の一部(モノを作る工程)に限られており、事業の上流工程や、なぜ作るのかを考える部分に関与することが難しかった。そのため、自身のキャリアの方向性に課題を感じていた。
なぜAsobicaを転職先として選んだのですか?
企業のMVVに強く共感しており、コーポレートITとして社内ユーザーの近くで価値提供できる点に魅力を感じている。選考を通じて感じた「人」の良さや相互リスペクトの文化、組織の一体感も入社の決め手。未経験からでも成長できる環境だと期待している。
どのような職種での転職ですか?
この転職体験談は「SE」「システムエンジニア」「アプリケーションエンジニア」「コーポレートIT」「コーポレートエンジニア」の職種に関するものです。

要約の根拠

記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: とりあえず色んな現場で経験積めそう!とSESに就職。
転職先企業名の根拠: 3月1日からAsobicaコーポレート部バックオフィスグループにジョインいたしました
転職元のレビュー要約の根拠: 当時任されていた「モノを作る工程」の、さらに上流に遡っていく必要があると感じました。どうしてそれを作るのか?を考えるところから携わってみたい、あと欲を言えばもっとユーザーの近くでモノを作りたい、と思う気持ちがどんどん膨らみ、転職しようと決意しました。
転職元の評価極性の根拠: キャリアの方向性に悩み、業務内容への不満が転職の直接的な理由となっているため-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 改めてAsobicaのMVVは自分のやっていきたいことと近いところあること...これを実現しようとする企業のバックオフィスから、企業全体を支えることができる……!?
職種の根拠: 前職はSE(アプリケーション系)をしており、...Asobicaからスカウトを受けたポジションはコーポIT(※2)担当でした。
在籍年数の根拠: なんやかんやで転職を決意。・Asobicaと出会う5年間
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: エンジニアとしてのこれからのキャリアを考えた時、「関わるプロダクト、サービスを通し、ユーザーの人生を豊かにする」ということを実現していきたいな、と思いました。そのためには、当時任されていた「モノを作る工程」の、さらに上流に遡っていく必要があると感じました。
事業・プロダクト: 言及なし
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: それまで会社への帰属意識薄めで生きてきたため...
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし