三菱商事の退職理由で具体的に挙げられているものは何ですか？

具体的な退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」が挙げられています。

大学・大学院進学を選んだ具体的な理由は何ですか？

大学・大学院進学を選んだ理由として「新しい役割・挑戦」「魅力的な業務内容」「キャリア成長への期待」が挙げられています。

三菱商事の企業評価はどのような内容ですか？

6軸企業評価では「キャリア成長: -1、待遇・環境: +1」となっています。（-1: 悪い, 0: 普通, 1: 良い）

どのような職種での転職ですか？

この転職体験談は「営業」「事業企画」の職種に関するものです。

三菱商事から大学・大学院進学への転職体験談

Q: 三菱商事から大学・大学院進学への転職理由は何ですか？

転職理由の詳細：2012年に憧れの三菱商事に入社後、船舶営業や自動車事業の戦略企画を担当。入社4-5年が経過した頃、仕事への違和感と「このままで幸せか」という疑問から自己分析を開始。自身の価値観が「他者貢献」と「自己研鑽」にあると再認識した。世間体や安定といった建前（アウトサイドイン）ではなく、自身の内なる価値観（インサイドアウト）に基づいたキャリアを追求することを決意。その結果、三菱商事を退職し、新たな挑戦として米国コロンビア大学のスポーツ経営修士課程へ進学する道を選んだ。

Q: 三菱商事への評価はどうでしたか？

三菱商事への評価はポジティブです。会社自体にネガティブな要素はなく、就労条件や社会的信用度も高い魅力的な企業と評価。ファーストキャリアとして非常に良かったと感じている。退職理由は会社への不満ではなく、自身の本質的な価値観とキャリアの方向性を見つめ直し、この環境に居続けることが自身の幸せにとって最良の選択ではないと判断したため。

三菱商事を辞めてまで海外留学に至った経緯を振り返ってみた（前編）｜前川友穂 | Tomoho Maekawa

2012年に憧れの三菱商事に入社後、船舶営業や自動車事業の戦略企画を担当。入社4-5年が経過した頃、仕事への違和感と「このままで幸せか」という疑問から自己分析を開始。自身の価値観が「他者貢献」と「自己研鑽」にあると再認識した。世間体や安定といった建前（アウトサイドイン）ではなく、自身の内なる価値観（インサイドアウト）に基づいたキャリアを追求することを決意。その結果、三菱商事を退職し、新たな挑戦として米国コロンビア大学のスポーツ経営修士課程へ進学する道を選んだ。

公開日: 2021年6月8日

更新日: 2025年10月9日

勤続年数: 年

職種:

営業

事業企画

男性

20代

三菱商事