iOSエンジニアの転職体験談・口コミ・転職理由(39件掲載)
最新分析サマリー
iOSエンジニアの退職理由トップ3(2025年9月時点 / 退職体験談22件):1位「キャリアの停滞感」(17件)、2位「業務内容のミスマッチ」(11件)、3位「労働環境・WLBへの不満」(6件)。
iOSエンジニアの入社理由トップ3(2025年9月時点 / 入社体験談34件):1位「新しい役割・挑戦」(30件)、2位「魅力的な業務内容」(23件)、3位「キャリア成長への期待」(15件)。
転職前はフェンリル、はてななどの企業が中心。転職先はFablic、DeNAなどが挙がっています。
※公開されたiOSエンジニアの退職・転職エントリ39件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全39件掲載。
iOSエンジニアの統計情報
主な転職先企業
iOSエンジニアの転職理由の分析
iOSエンジニアの退職理由の分布
iOSエンジニアの入社理由の分布
iOSエンジニアの転職体験談
新卒から7年3ヶ月在籍したクックパッドで、iOSエンジニアとしてアプリの基盤開発に従事。大規模リアーキテクチャを主導し業界にも影響を与える成果を上げたが、大きな仕事をやりきったことによる停滞感や、職場移転・メンバー交代に伴う環境変化を機に転職を決意。転職先のLINEでは、よりスケールの大きなアプリ開発環境の改善という新たな挑戦に魅力を感じた。特に裁量労働制という働き方を高く評価しており、入社後すぐに改善に着手するなど、新しい環境での仕事に意欲を見せている。
前職でiOS/Flutterアプリエンジニアとして勤務していたが、ユーザー行動分析に基づいたより深い機能開発・改善への意欲が高まり転職を決意。医療DXを手がけるLinc'wellの「データに基づく意思決定文化」と「医療体験を良くする」というビジョンに共感し入社。入社後は、ユーザー視点の議論が活発な文化、ドキュメント化された情報共有、明確な設計方針のもとでスムーズに開発業務へ適応。スクラム開発を通じてチームの成長も実感しており、今後は本来の目的であったデータ分析に基づく開発に挑戦していく意欲を示している。
大手コンビニの内製開発責任者として8年間アプリ開発に従事。成果を出す一方で、コンビニ事業の枠組みでは社会課題へ貢献できる領域に限界を感じ、キャリアの次のステップを模索。イオンが持つ「ゆりかごから墓場まで」を支える広大な事業領域と、その顧客接点の中心となるiAEONアプリの進化に携われる点に魅力を感じ、イオンスマートテクノロジーへ転職。技術的負債の改善やリアーキテクチャへの挑戦にも意欲を示している。
新卒でリクルートに入社し、2年半勤務。iOSエンジニアとしてキャリアを開始し、大規模サービス「ホットペッパービューティー」のアプリリプレイスを成功させた。その後、プロダクトの意思決定に関わるためUXディレクターに転身し、サービスの企画・運営を多角的に学ぶ。社内の新規事業提案制度にも挑戦するなど、多くの経験を積んだが、大企業ならではの組織的な難しさも感じた。退職後は、自身の課題意識を元にした事業を立ち上げるため独立する。
ベガコーポレーションでAndroidエンジニアとして2年間勤務。良好な開発環境と人間に恵まれたが、自身のキャリアの幅の狭さとそれに伴う給与の停滞に課題を感じ、30代を機に転職を決意。キャリアの幅を広げたいという自身の希望と、受託開発と自社プロジェクトの両方を手掛けるライトコードの方針が合致し入社。現在はモバイルアプリ開発に加え、未経験のバックエンド開発にも挑戦し、今後はフロントエンドへの挑戦も予定しており、着実にキャリアアップを図っている。
フェンリルにて、iOS、Android、PHPなど幅広いプログラミング業務とディレクション業務を経験。海外出張など新しいことを多く学べる環境だったとポジティブに振り返っている。明確な退職理由は記載されていないが、11月は実家で過ごし、12月からは東京のソーシャルゲーム会社で新たなキャリアをスタートする。
フェンリル株式会社に3年半在籍し、受託開発と自社プロダクト開発を経験。炎上プロジェクトを通じてチームワークの重要性を学び、自社プロダクトでは企画から開発まで携わることで、エンジニアとして多角的な視点と技術的な自信を得た。尊敬できる同僚や恵まれた環境への感謝を述べており、円満退社であることが伺える。明確な退職理由は述べられていないが、エンジニアとして大きく成長できた期間だったと総括している。退職後は別の会社で引き続きiOSアプリ開発を行う予定。
組み込みソフトウェアエンジニアからiOSアプリエンジニアへキャリアチェンジし、フェンリル株式会社に8年半在籍。多様なプロジェクトでリードエンジニアやテックリードとして活躍した。優秀な同僚に囲まれ、エンジニア同士が尊重し合う文化があった。会社はカンファレンス参加や社外の勉強会活動を積極的にサポートしており、成長できる環境だった。これらの経験を経て、2022年1月からは別の会社でiOSアプリエンジニアとして新たなキャリアをスタートする。
スマートフォンアプリエンジニアとして2年半在籍したフェンリル株式会社を円満退職。iOS・Androidの受託開発に従事し、各OSのスペシャリストが揃う環境で貴重な経験を積んだ。また、社内外の勉強会やイベントに積極的に参加し、人との繋がりの大切さを実感。明確な退職理由は「一身上の都合」とされているが、転職後も関西でスマートフォンアプリ開発を継続し、新たにWeb開発にも挑戦する意欲を見せている。これまでの経験と人脈を活かして次のステップに進む形。
iOS専門のベンダーであるフィードテイラーに6年9ヶ月勤務したiOSエンジニアの転職体験。前職では家族との時間を大切にでき、個人の開発にも集中できる環境を提供してもらったことに感謝している。しかし、長期間同じ環境で働き続けたことからキャリアの停滞感を覚え、「そろそろ別のことをしてもいいのではないか」と考え、新たな挑戦を求めて退職を決意した。転職先は明言されていないが、休む間もなく次のステージへ向かう意欲を示している。
ピクシブに約2年半在籍し、iOSエンジニアとして自社サービスBOOTHなどの開発に携わる。趣味を持つ同僚が多い環境で、仕事一辺倒だった生活から抜け出し人生を楽しめるようになった。一方で、業務負荷の増大や人手不足による意図しない異動、心身の不調から退職を決意。技術イベント運営など貴重な経験も得られたが、今後は週3〜4日勤務の働き方で、エンジニアからクリエイターへのキャリアチェンジを目指し、休養しながら転職活動を進めている。
新卒でピクシブにiOSエンジニアとして入社し、約3年間勤務。モバイルチームリーダーまで務め、多くの開発経験を積んだ。しかし、リーダー業務の増加に伴い自身でコードを書く時間が減ったことに危機感を覚え、技術者としての成長の停滞を感じるようになった。他の優れたiOSエンジニアの存在を意識し、「iOSエンジニアとして一から出直したい」という強い思いから、自身のキャリアパスを見直すために退職を決意した。
iOSエンジニアのよくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。