日本IBMの転職事例（出典7件）

「希望するキャリアへの異動を1年間放置されるなど、キャリア形成の機会が提供されなかった点が主な不満点。一方で、持病を考慮すると現場に出ないデスクワーク中心の業務は身体的に合っていた。」

「上司や同僚、顧客に恵まれ、力量以上のポジションや海外でのOJTなど、キャリアの幅を広げる多くの機会を与えられた非常に良い会社だった。不満は特になかったものの、SIer特有の人月計算ビジネスモデルでは、より良いモノづくりへの探求が制限されたり、「効率化=売上減」という構造的な課題を感じたりする側面があった。」

「一人で業務を抱え込む状況や、不公平感を感じることが多かった。昇進や昇給に限界を感じ、キャリアの閉塞感があった。組織運営が迷走していると感じる部分もあったが、一方で新卒時の手厚い研修や、開発から運用への異動など新しいことに挑戦させてもらえる機会はあった。」

「人間関係が非常に良好で、尊敬できる先輩や後輩に恵まれた最高の環境だった。常にやりたいことに挑戦させてもらい、成長の機会も豊富に与えられた。社内での評価も得られており、キャリアを積むことも可能だった。ワークライフバランスには一部懸念があったものの、全体として非常に良い会社だと感じていた。」

「一流の研究者に囲まれ、多くの刺激や学びを得られる環境。SOCでは現場の肌感覚を学べるなど、専門性を高める機会は豊富にある。一方で、BtoBベンダーという立場上、情報セキュリティ業務が局所的になりがちで、事業全体のセキュリティに携わりたい人には物足りない可能性がある。」

「希望するキャリアへの異動を1年間放置されるなど、キャリア形成の機会が提供されなかった点が主な不満点。一方で、持病を考慮すると現場に出ないデスクワーク中心の業務は身体的に合っていた。」

「上司や同僚、顧客に恵まれ、力量以上のポジションや海外でのOJTなど、キャリアの幅を広げる多くの機会を与えられた非常に良い会社だった。不満は特になかったものの、SIer特有の人月計算ビジネスモデルでは、より良いモノづくりへの探求が制限されたり、「効率化=売上減」という構造的な課題を感じたりする側面があった。」