Classiの転職体験談・口コミ・評判（3件掲載）
最新分析サマリー
Classiの退職理由トップ3（2024年7月時点 / 退職者1名の実例）：1位「業務内容のミスマッチ」（2件）、2位「マネジメントへの不満」（1件）、3位「キャリアの停滞感」（1件）。
Classiの入社理由トップ3（2024年7月時点 / 入社者1名の実例）：1位「優秀な同僚・チーム」（1件）、2位「新しい役割・挑戦」（1件）、3位「魅力的な業務内容」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中1.0点、退職後の主な転職先はフリーランスなど、入社者の前職企業ははてななどです。
※公開された退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミでClassiの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
Classiの退職者の評価
Classiの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
口コミ一覧
- ネガティブチームリーダー
在籍期間: 3年
「給与面の安定や社会的信用、多様な仲間と協働できる環境といったメリットがあった。一方で、広報以外の採用やカルチャー醸成、マネジメント業務が多く発生し、純粋な広報活動に割ける時間が減少している点に課題を感じていた。」
“”詳細を見る → - ニュートラル取締役経営者CEO
在籍期間: 10年
「ソフトバンクとベネッセのJVとして、資本力や信頼を活かしたスピーディーな経営が可能だった。素晴らしい仲間と共にミッションを追求でき、経営者自身も成長を実感できる環境であった。一方で、2020年には大規模なセキュリティインシデントを経験し、その後の事業・組織再建が大きな経営課題となった。」
“”詳細を見る →
年別入社数・退社数
Classiの転職者の評価
Classiの入社理由の分布
入社者の職種
転職動向
Classiの転職事例
教育プラットフォームを提供するClassiで広報リーダーとして3年2ヶ月勤務後、パラレルPRとして独立。企業広報として安定した環境で多様な経験を積んだ一方、広報以外のマネジメントや...
Classiの代表取締役社長が、創業から10年を経て任期満了で退任。退任のきっかけは2020年に発生した大規模なセキュリティインシデントで、その責任を取る形でプロダクトとセキュリテ...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。