[転職理由:自分の価値の最大化]の転職体験談

自分の価値の最大化

10年間メガバンクで法人営業やスタートアップ支援に従事。幅広い経験に感謝しつつも、転勤によるキャリアの不確実性や、銀行員の立場でのスタートアップ支援への限界を感じていた。希望と異な...

営業
コーポレート
バックオフィス
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアアップ
自分の価値の最大化
現状に課題を感じた
カルチャーフィット
転勤
10年以上
キャリアチェンジ
家族持ち
スタートアップ転職
ミドルキャリア
30代
40代

KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給も...

エンジニア
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
テクニカルサポート
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
5-10年目
30代
技術スタック転換

約3年間、DMMでデータエンジニアとしてデータ基盤の構築やチームリーダー・課長職を経験し、多くの施策を先導して大きく成長しました。現職はホワイトな環境で感謝していますが、子育てとの...

データエンジニア
エンジニア
やりたいことをやる
自分の価値の最大化
グローバル志向
新しいチャレンジをしたい
3-5年目

修士課程修了後に約4年半在籍したTreasure Dataでは、機械学習やデータ活用のプロダクト開発を中心に、プロダクトマネージャーとしての経験や海外顧客へのコンサルなど多彩な業務...

プロダクトマネージャー
エンジニア
機械学習エンジニア
環境に飽きた
自分の価値の最大化
カルチャーフィット不足
やりたいことをやる
成長機会不足
3-5年目
初めての転職
職種転換

東大卒業後にヤフーへ新卒入社し、ヤフオク!やPayPayフリマの開発を担当。リモートワークをきっかけに自身のキャリアや技術への興味を再確認し、スカウト型転職サイト経由で新たな企業へ...

エンジニア
自分の価値の最大化
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアアップ
グローバル志向
新卒入社
3年目未満
初めての転職

2016年1月から約4年3ヶ月にわたりメルカリでPR業務を担い、急成長するサービスを広く世の中に伝える役割を経験。マネージャーとしてチームを率いる中で大きな裁量と多様な学びを得たが...

広報PR
プロダクトマネージャー
ディレクター
自分の価値の最大化
やりたいことをやる
5-10年目
30代
複数回転職

約6年半にわたりゲーム開発に携わる中で、新規タイトルの停滞や早期終了といった不確定要素に直面し、時間の浪費や成長機会の不足を感じ始める。そこで食品製造/販売を基盤とするスタートアッ...

エンジニア
ディレクター
プロジェクトマネージャー
成長機会不足
自分の価値の最大化
5-10年目
業界転換

ミズノ氏は約3年間勤めた株式会社ディー・エヌ・エーを退職し、freee株式会社に転職しました。転職元ではエンジニアとしての経験を重ねましたが、SIer出身であることに若干のコンプレ...

エンジニア
プロダクト共感
ワークライフバランスが良い
自分の価値の最大化
3-5年目
職種転換
30代

筆者は2016年5月にフリーランスとして開業し、Ruby on RailsやReactを用いたWebアプリ開発やDevOpsを約3年間手がけてきました。案件や契約手続きに柔軟性があ...

フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
DevOpsエンジニア
ワークライフバランスが良い
自分の価値の最大化
複数回転職

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