DeNA→記載なしの転職体験談（エンジニア・ディレクター・プロジェクトマネージャー）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
DeNAを退職します - 肉汁爆弾
DeNAに6年半在籍し、ゲーム関連のエンジニア、ディレクター、PMとして多様な経験を積んだ。しかし、新規開発ラインの停止やゲーム業界特有の不確実性（開発の長期化、リリースの不確実性、早期サービス終了）にうんざりし、キャリアの閉塞感を覚えていた。そんな中、食品業界のスタートアップから声がかかり、エンジニア組織をゼロから構築するという未経験の挑戦に、自身の成長可能性と経験を活かせる機会を見出し、転職を決意した。
公開日: 2019年12月13日
更新日: 2025年8月25日
勤続年数: 6.5年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
食品製造・販売という未経験の業界で、エンジニアがいないスタートアップ。体制をゼロから構築するという挑戦的な環境で、自身の経験を活かしつつ能力を大きく成長させられると期待している。
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よくある質問
DeNAから記載なしへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：DeNAに6年半在籍し、ゲーム関連のエンジニア、ディレクター、PMとして多様な経験を積んだ。しかし、新規開発ラインの停止やゲーム業界特有の不確実性（開発の長期化、リリースの不確実性、早期サービス終了）にうんざりし、キャリアの閉塞感を覚えていた。そんな中、食品業界のスタートアップから声がかかり、エンジニア組織をゼロから構築するという未経験の挑戦に、自身の成長可能性と経験を活かせる機会を見出し、転職を決意した。
DeNAへの評価はどうでしたか？
DeNAへの評価はネガティブです。新規開発ラインが停止し、ゲーム開発の長い開発期間やリリースできないリスク、早期サービス終了といった不確実性に疲弊。繰り返しの開発業務に閉塞感を感じていた。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか？
食品製造・販売という未経験の業界で、エンジニアがいないスタートアップ。体制をゼロから構築するという挑戦的な環境で、自身の経験を活かしつつ能力を大きく成長させられると期待している。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「ディレクター」「プロジェクトマネージャー」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: DeNAを退職します
転職先企業名の根拠: 大企業でなくスタートアップ
転職元のレビュー要約の根拠: 諸事情から新規開発タイトルのラインが止まり...開発に二年をここに投資するのか、、と考えると正直うんざりしてしまいました...時間の浪費になってしまうかもしれない...繰り返しの開発業務で漂う閉塞感
転職元の評価極性の根拠: 「うんざりしてしまいました」「時間の浪費になってしまうかもしれない」「閉塞感」といったネガティブな表現から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: エンタメではなく食品製造／販売を基本とするサービス・大企業でなくスタートアップ・エンジニア社員はおらずに体制を整えるところから...自分が学んできたこと、能力を活かせそうであり、やりきったときにキャパが圧倒的に増えるイメージも湧きます。
職種の根拠: 役職としてエンジニア、ディレクター、プロジェクトマネージャー
在籍年数の根拠: 在職期間は6年半
性別の根拠: 性別に関する記述なし
年齢の根拠: 年齢に関する直接的な記述なし
企業評価の根拠:
キャリア成長: 繰り返しの開発業務で漂う閉塞感...時間の浪費になってしまうかもしれないという気持ちです
事業・プロダクト: 新規開発タイトルのラインが止まり...世の中にリリースできないことも、世の中に出たとて早々に店じまいしてしまうこともある
マネジメント: 経営陣や上司に関する直接的な言及がないため
組織・チーム: 「一緒に働いてくださったみなさんには本当にお世話になりました」とあるが、チームに関する具体的な評価はないため
働きやすさ: 「深夜の障害対応」という記述はあるが、労働環境全般への不満は述べられていないため
待遇・環境: 給与・待遇や評価制度に関する言及がないため