[転職理由:自分の価値の最大化]の転職体験談

自分の価値の最大化

4回転職を経てログラスにインサイドセールスとして入社した筆者が、これまでのキャリアとログラスへの入社理由を語る記事。営業コンサルティング会社から営業代行会社、スタートアップを経て、...

インサイドセールス
セールス
現状に課題を感じた
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
プロダクト共感
キャリアアップ
30代
スタートアップ転職

新卒でAWS Japanにクラウドサポートエンジニアとして入社した筆者は、顧客課題への提案に留まり根本解決できない点や、技術力が評価されない環境に課題を感じ、11ヶ月でメルカリへS...

テクニカルサポート
SREエンジニア
成長機会を求めて
現状に課題を感じた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
新卒入社
キャリアチェンジ
初めての転職
20代

公認会計士の筆者は監査法人からスタートアップへ転職。監査法人では専門性を深められるがキャリアパスが限定的で、ビジネスの実態が見えにくい点に課題を感じていた。スタートアップでは経理責...

会計
財務
経営企画
IR
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
キャリアチェンジ
異業種転換
高給与からの転職

株式会社メルペイ(メルカリ)の執行役員 VP of Engineeringとして入社したが、家族との両立や自分の価値観とのミスマッチにより1年未満で退職を決断。金融業務や英語対応な...

VPoE
エンジニア
育児両立
カルチャーフィット不足
自分の価値の最大化
10年以上
複数回転職

35歳男性が渋谷のマーケティング会社から京都の窓の会社へフルリモート転職。8年間広告運用と人事を担当したメガベンチャーから、プロダクトに惚れ込んだAtmophへ。初の事業会社、ハー...

マーケター
人事
EC運営
広告運用
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
成長機会を求めて
30代
リモートワーク
キャリアチェンジ
家族持ち
フルリモート

リクルートに18年間在籍し、旅行事業のマネージャーや合弁会社の副社長を経験。仕事には満足していたが、41歳で初めての転職を決意。理由は、①得意なことに集中し多様な仲間と挑戦したい、...

マネージャー
営業
経営者
事業開発
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
チャレンジできる環境
自己成長を求めて
自分の価値の最大化
長期在籍のため
人生の転機
40代
男性
家族持ち
初めての転職

新卒でNTTデータに入社し9年間、エンジニア、ITディレクター、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーと多様な職種を経験。上司や同僚に恵まれ、多くの学びと成長機会を得られた...

エンジニア
ディレクター
データサイエンティスト
プロダクトマネージャー
経営者
起業独立
自分のやりたいことをやる
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
自分の価値の最大化
新卒入社
5-10年目
起業独立
男性
キャリアチェンジ
職種転換

フリーランスのUIデザイナーとして約5年間活動後、特定のプロダクトにフルコミットして貢献したいという思いから転職を決意。重視した軸は「社会へのインパクト」「メンバー間のリスペクト」...

UIデザイナー
キャリアアップ
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
自分の価値の最大化
現状に課題を感じた
社会貢献
プロダクト共感
ワークライフバランス
スタートアップ転職
フルリモート
フレックス
子育て
キャリアチェンジ
女性
複数回転職

大手ヤフーから創業2年目のブルーモ証券へ転職したエンジニアの記事。前職では充実した研修とホワイトな環境で基礎を学んだが、社会人3年目でインプットだけでなくアウトプットを重視する考え...

エンジニア
バックエンドエンジニア
フルスタックエンジニア
エンジニアリングマネージャー
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
3-5年目
20代

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