[転職理由:環境に飽きた]の転職体験談

環境に飽きた

20年のHRキャリアを捨て、40歳で飲食・経営の世界へ飛び込んだ筆者の物語。ビズリーチでの充実した日々、尊敬する上司との別れ、そして55歳までの人生設計という原体験が、長年抱いてい...

ビジネスサイド
経営者
職人
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
現状に課題を感じた
キャリアチェンジ
異業種転換
40代
ミドルキャリア
第二のキャリア
人生の転機
家族持ち
父親
高給与からの転職
業界転換

メガベンチャー「はてな」に新卒から11年勤務した40歳のソフトウェアエンジニアが、大学同期の縁で「一休」へ転職。マネージャー職から役職なしのエンジニア(IC)へ。はてなではプロダク...

エンジニア
ソフトウェアエンジニア
エンジニアリングマネージャー
環境に飽きた
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
自身のキャリアパスとの不一致
ミドルキャリア
40代

Web系受託開発・SES企業からシステム開発会社へ転職した筆者の事例。前職ではサーバーサイドエンジニアとして5年半勤務。経済面や人間関係には満足していたものの、35歳を機に将来への...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
自己成長を求めて
キャリアアップ
30代
初めての転職
5-10年目

元AWSクラウドサポートエンジニアが、サポート業務から開発・構築への興味変化、個人の意向尊重と挑戦推奨のカルチャー、多様なロールへの挑戦機会に魅力を感じDWSへ転職。AWSのパート...

クラウドサポートエンジニア
エンジニア
バックエンドエンジニア
プロジェクトリード
DevOpsエンジニア
変化を求めて
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
自分のやりたいことをやる
成長機会を求めて
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
カルチャーフィット
20代
30代
リモートワーク
フレックス
フルリモート

34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...

エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
50代
20年以上

KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給も...

エンジニア
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
テクニカルサポート
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
5-10年目
30代
技術スタック転換

修士課程修了後に約4年半在籍したTreasure Dataでは、機械学習やデータ活用のプロダクト開発を中心に、プロダクトマネージャーとしての経験や海外顧客へのコンサルなど多彩な業務...

プロダクトマネージャー
エンジニア
機械学習エンジニア
環境に飽きた
自分の価値の最大化
カルチャーフィット不足
やりたいことをやる
成長機会不足
3-5年目
初めての転職
職種転換

就職氷河期に竹書房へアルバイトとして入社し、20年間編集者として勤務。写植からDTPへの移行、電子書籍事業の立ち上げ、そして事業再生に貢献。会社への愛情は深く、多くの思い出深い作品...

編集者
事業企画
マネージャー
事業開発
環境に飽きた
自己成長を求めて
現状に課題を感じた
20年以上
ミドルキャリア
キャリアチェンジ
30代
40代
男性

SIerで6年勤務後、技術の古さやキャリアパスの限界を感じ、Web系ベンチャーの機械学習エンジニアへ転職。SIerでは良い人も多く福利厚生も充実していたが、技術的な成長機会の少なさ...

機械学習エンジニア
エンジニア
データサイエンティスト
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
評価制度不満
キャリアアップ
20代
初めての転職
技術スタック転換
職種転換

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