トヨタ自動車

「社員同士の人間関係は温かく尊敬できる先輩も多いが、働く場所・時間・キャリアパスの選択肢が極めて乏しい。会社都合の異動や年功序列の強い評価制度、クローズドな情報共有文化など、個人の主体性や多様性が尊重されない画一的な仕組みに強い閉塞感を感じる環境だった。」

「潤沢な予算のもと、自動車というデータ量・質ともに魅力的なテーマで研究開発に集中できる。合理的な提案は通り、OSS開発や論文執筆も可能。一方で、縦割り組織やメール文化、古いワークフローなど、大企業特有の課題も存在する。」

「得意とするミドルウェア以下の研究開発に本業として取り組める環境。自動車の膨大なデータを扱うチャレンジングな課題があり、尊敬できるリーダーの下で働ける点に魅力を感じている。開発環境や福利厚生も充実しており、腰を据えて能力を発揮できると期待している。」