日本IBMの転職事例（出典7件）
日本IBMの転職事例を、出典URL公開の実例7件から整理。登録不要で閲覧できます。
日本IBMのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
日本IBMの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
転職体験談はありません
日本IBMの退職理由と退職者の評価
日本IBMの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件キャリアの停滞感
- ネガティブテクニカルサポートキャリアの停滞感マネジメントへの不満
「希望するキャリアへの異動を1年間放置されるなど、キャリア形成の機会が提供されなかった点が主な不満点。一方で、持病を考慮すると現場に出ないデスクワーク中心の業務は身体的に合っていた。」
詳細を見る → - ニュートラル在籍6年エンジニアプロジェクトマネージャー+2事業・方針への懸念キャリアの停滞感
「上司や同僚、顧客に恵まれ、力量以上のポジションや海外でのOJTなど、キャリアの幅を広げる多くの機会を与えられた非常に良い会社だった。不満は特になかったものの、SIer特有の人月計算ビジネスモデルでは、より良いモノづくりへの探求が制限されたり、「効率化=売上減」という構造的な課題を感じたりする側面があった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍17年エンジニアSEマネジメントへの不満キャリアの停滞感給与・待遇への不満評価制度への不満
「一人で業務を抱え込む状況や、不公平感を感じることが多かった。昇進や昇給に限界を感じ、キャリアの閉塞感があった。組織運営が迷走していると感じる部分もあったが、一方で新卒時の手厚い研修や、開発から運用への異動など新しいことに挑戦させてもらえる機会はあった。」
詳細を見る → - ポジティブ在籍4年ITコンサルタントコンサルタントキャリアの停滞感
「人間関係が非常に良好で、尊敬できる先輩や後輩に恵まれた最高の環境だった。常にやりたいことに挑戦させてもらい、成長の機会も豊富に与えられた。社内での評価も得られており、キャリアを積むことも可能だった。ワークライフバランスには一部懸念があったものの、全体として非常に良い会社だと感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍6年研究員エンジニア+2業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「一流の研究者に囲まれ、多くの刺激や学びを得られる環境。SOCでは現場の肌感覚を学べるなど、専門性を高める機会は豊富にある。一方で、BtoBベンダーという立場上、情報セキュリティ業務が局所的になりがちで、事業全体のセキュリティに携わりたい人には物足りない可能性がある。」
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか？
日本IBMの退職者の会社への評価はどうですか？
日本IBMの退職者の職種で多いものは何ですか？
日本IBMの退職理由で多いものは何ですか？
日本IBMでのキャリア成長は期待できますか？
日本IBMの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか？
日本IBMの給与・待遇や職場環境はどうですか？
日本IBMの転職体験談はどのくらいありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全7件掲載しています。