クラウドワークスの評判・退職理由・転職先(2件の実例)
クラウドワークスの退職理由・評判を2件の実例から分析。登録不要で全て閲覧可能。
クラウドワークスのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
クラウドワークスの転職事例(どこから来てどこへ行くか)
新卒でUXデザイナーとして約5年間在籍したDMMグループから、株式会社クラウドワークスへ転職。DMMでは多様なサービスに関わり、UXの啓蒙活動など貴重な経験を積んだが、プロダクトの...
新卒で入社したDMMで約5年間、多彩なサービスを横断しながらUXリサーチや数値分析を通じて大きく成長。しかしプロダクトオーナーの職域が確立されていない現状や、30代を迎えるにあたり...
クラウドワークスからの転職を検討している方へ
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クラウドワークスの退職理由と退職者の評価
クラウドワークスの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
企業評価(6軸評価)
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件キャリアの停滞感
- ネガティブ在籍3年テックリードエンジニアキャリアの停滞感事業・方針への懸念労働環境・WLBへの不満
「エンジニア組織は良好で、golangやDockerなど新しい技術を自由に導入できる環境だった。一方で、会社の売上を第一に考える方針が自身のサービスを良くしたいという想いと合わず、事業方針に懸念を感じた。また、フレックス制度はあるもののコアタイムが長く、働き方の柔軟性には不満があった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍5年エンジニアスクラムマスター+4業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「エンジニアからPO、マネージャー、執行役員と多様な経験を積める環境。一方で、本人のエンジニア志向とは異なりキャリアがマネジメントにシフトした。働きやすさ(フルリモート・フルフレックス)は整備されているが、技術的な専門性を深めたい人にとってはキャリアの方向性に課題が生じる可能性があった。」
詳細を見る →
クラウドワークスへの入社理由と入社者の職種
クラウドワークスの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 魅力的な業務内容 | 1件 |
| 新しい役割・挑戦 | 1件 |
| キャリア成長への期待 | 1件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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よくある質問
転職体験談は信頼できますか?
クラウドワークスの退職者の会社への評価はどうですか?
クラウドワークスの退職者の職種で多いものは何ですか?
クラウドワークスの退職理由で多いものは何ですか?
クラウドワークスへの入社者の職種で多いものは何ですか?
なぜクラウドワークスを転職先として選ぶのですか?
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クラウドワークスの働きやすさ・ワークライフバランスはどうですか?
クラウドワークスの給与・待遇や職場環境はどうですか?
クラウドワークスの残業時間や労働環境はどうですか?
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出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全4件掲載しています。