[転職理由:自己成長を求めて]の転職体験談

前職のメガベンチャーではHR以外の業務も経験し一定の成果を出したが、自身のキャリアを見つめ直し、HR領域で専門性を活かせる環境を求めて転職を決意。YOUTRUST経由でLayerX...

家具インテリア業界の企業に14年間勤務し、接客販売、人事、店長など幅広い業務を経験。しかし、ジョブローテーションによる「浅く広い」キャリアに課題を感じ、自身の成長と企業の成長を共に...

XRスタートアップで裁量大きく成長できたが組織内問題で退職。社会に対する解像度を上げるため多様な業界と関われる環境を求め転職。ourlyの組織文化醸成への共感、自身の「幸せに働きた...

40代子持ち女性がSmartHRにディレクターとして入社し3年が経過。リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境や、年齢や性別に関わらずチャレンジできる企業文化に魅力を感じて...

受託デザイナーとして刺激的ながらも将来への不安を感じていた筆者は、事業会社への転職を決意。スタートアップへの偏見があったものの、ログラスのミッションと社員の価値観に共感し入社。受託...

新卒でソニーに入社し約20年勤務した筆者の退職エントリ。監視カメラの商品設計、R&D部門でのコンテンツ推薦や自然言語処理の研究開発、コールセンター向け自然言語処理の研究開発などを担...

ソフトウェアエンジニアtenntennさんの転職ストーリー。KLab、ソウゾウ/メルペイ、ナレッジワークを経て、モビリティ領域のスタートアップnewmoへ。地方移住を機に移動課題を...

oViceで約3年半広報として勤務後、フリーランスに転身。リモートワーク黎明期に入社し、グローバルで多様なメンバーと刺激的な環境を経験。会社の急成長とともに自身のキャリアも拡大した...

ビジネスホテルからITスタートアップのインサイドセールスへ転職。ホテル業務が専門的で別業種で通用しないと感じ、個人目標を達成できる環境を求めて転職を決意。ourlyは面接でのフレン...