記載なし→STRACTの転職体験談（サービスコーディネーター・バックオフィス・カスタマーサポート・総務）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
小規模組織へのJOIN / STRACT入社エントリ｜Kana Koizumi
ファッションテックのスタートアップでCSとして5年間勤務後、キャリアの停滞感と会社の業績不振を機に転職。創業期のカオスな環境を整える面白さや、未経験からバックオフィス業務に挑戦できる点に惹かれSTRACTへ入社。現在はサービスコーディネーター兼バックオフィスとして、達成感を感じながら風通しの良い環境で働いている。
公開日: 2024年11月20日
更新日: 2025年8月26日
勤続年数: 5年
女性
30代
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
少人数のスタートアップで、カオスな状態を整えていく面白さがある。興味のあった労務や経理などのバックオフィス業務にも未経験から挑戦させてもらえる貴重な環境。メンバー間の風通しが良く、今後の事業展開にも期待が持てる。
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よくある質問
記載なしからSTRACTへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：ファッションテックのスタートアップでCSとして5年間勤務後、キャリアの停滞感と会社の業績不振を機に転職。創業期のカオスな環境を整える面白さや、未経験からバックオフィス業務に挑戦できる点に惹かれSTRACTへ入社。現在はサービスコーディネーター兼バックオフィスとして、達成感を感じながら風通しの良い環境で働いている。
記載なしへの評価はどうでしたか？
記載なしへの評価はネガティブです。創業期から在籍し、CSを中心に幅広い業務を経験できたが、徐々にキャリアの方向性に迷いが生じ、モチベーションが低下。最終的には会社の業績不振が退職のきっかけとなった。
なぜSTRACTを転職先として選んだのですか？
少人数のスタートアップで、カオスな状態を整えていく面白さがある。興味のあった労務や経理などのバックオフィス業務にも未経験から挑戦させてもらえる貴重な環境。メンバー間の風通しが良く、今後の事業展開にも期待が持てる。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「サービスコーディネーター」「バックオフィス」「カスタマーサポート」「総務」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: 前職はファッションテックのスタートアップ企業で
転職先企業名の根拠: STRACTでサービスコーディネーターとバックオフィス関連を担当している小泉です。
転職元のレビュー要約の根拠: だんだんと自分の向かう方向に迷いが生じてきてパフォーマンスやモチベーションが低下してしまい、悩む日々が多くなっていました。そんな時に業績不振による退職の話が出たため...
転職元の評価極性の根拠: パフォーマンスやモチベーションが低下、悩む日々、業績不振といったネガティブな記述から-1と判断
転職先のレビュー要約の根拠: 雑多な状態を整えていくのがおもしろそう...労務系や経理系の業務もSTRACTでは担当させてもらえているのがとても貴重...風通しのよい環境のため、楽しく働けている...今後の展開にワクワクすることがたくさん待っています！
職種の根拠: 「サービスコーディネーターとバックオフィス関連を担当」「カスタマーサポートをメインに担当」「新卒入社した会社では総務担当だった」という記述から抽出
在籍年数の根拠: 前職は5年間働いていました
性別の根拠: 執筆者の名前「Kana Koizumi」から女性と推定
年齢の根拠: 「新卒入社」「前職5年」「ある程度キャリアを積んでいる私の年齢」という記述から30代と推定
企業評価の根拠:
キャリア成長: だんだんと自分の向かう方向に迷いが生じてきてパフォーマンスやモチベーションが低下してしまい
事業・プロダクト: 業績不振による退職の話が出たため
マネジメント: 言及なし
組織・チーム: 言及なし
働きやすさ: 言及なし
待遇・環境: 言及なし