Google→記載なしの転職体験談（エンジニア・フロントエンドエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
Google退職します｜xyx
インターン含め約4年間Googleでソフトウェアエンジニアとして勤務。Google MapsのUGCチームで写真機能やフロントエンドのテックリードを担当。多様な人材・明確な評価制度・高い待遭を高く評価するが、日本拠点にやりたいプロジェクトがなく、小規模な環境での挑戦を求めて転職。昭進で2回、年収2000万円超えも達成。
公開日: 2019年3月24日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 0年
20代
企業レビュー
多様な人材と最先端の技術環境が揃い、給与や昭進の機会が豊富で評価制度も明確。英語力は必要だが成長機会とエンジニア文化が充実。全力でおすすめできる会社と評価。
退職理由
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
実際に転職した私の8社PR1社だけは、もったいない。タイプの違う3〜4社で、出会える会社が変わります。
スカウト型
ビズリーチ
エージェントを挟まず企業と直接話せる。最終的な入社先も、ここに届いたスカウトがきっかけでした。
エージェント型ギークリー
とにかく提案数が多い。視野を一気に広げたいフェーズで一番役立ちました。
特化型
TechGo
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使った8社を見る※ 広告を含みます
よくある質問
Googleから記載なしへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：インターン含め約4年間Googleでソフトウェアエンジニアとして勤務。Google MapsのUGCチームで写真機能やフロントエンドのテックリードを担当。多様な人材・明確な評価制度・高い待遭を高く評価するが、日本拠点にやりたいプロジェクトがなく、小規模な環境での挑戦を求めて転職。昭進で2回、年収2000万円超えも達成。
Googleへの評価はどうでしたか？
Googleへの評価はポジティブです。多様な人材と最先端の技術環境が揃い、給与や昭進の機会が豊富で評価制度も明確。英語力は必要だが成長機会とエンジニア文化が充実。全力でおすすめできる会社と評価。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか？
小規模で組織がまだ確立していない環境で、自身のやりたいプロジェクトを推進できると期待。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「エンジニア」「フロントエンドエンジニア」の職種に関するものです。