Google→記載なしの転職体験談(エンジニア・フロントエンドエンジニア)|退職理由・入社理由

公開された転職エントリ(出典あり)をもとに作成しています。

Google退職します|xyx

インターン含め約4年間Googleでソフトウェアエンジニアとして勤務。Google MapsのUGCチームで写真機能やフロントエンドのテックリードを担当。多様な人材・明確な評価制度・高い待遭を高く評価するが、日本拠点にやりたいプロジェクトがなく、小規模な環境での挑戦を求めて転職。昭進で2回、年収2000万円超えも達成。

公開日: 2019年3月24日
更新日: 2026年3月20日
勤続年数: 4
20代

企業レビュー

多様な人材と最先端の技術環境が揃い、給与や昭進の機会が豊富で評価制度も明確。英語力は必要だが成長機会とエンジニア文化が充実。全力でおすすめできる会社と評価。

企業評価

キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境

企業レビュー

小規模で組織がまだ確立していない環境で、自身のやりたいプロジェクトを推進できると期待。

Midworks
Midworks
PR

エンジニアの転職に精通したアドバイザーが在籍

無料で相談する

よくある質問

Googleから記載なしへの転職理由は何ですか?
転職理由の詳細:インターン含め約4年間Googleでソフトウェアエンジニアとして勤務。Google MapsのUGCチームで写真機能やフロントエンドのテックリードを担当。多様な人材・明確な評価制度・高い待遭を高く評価するが、日本拠点にやりたいプロジェクトがなく、小規模な環境での挑戦を求めて転職。昭進で2回、年収2000万円超えも達成。
Googleへの評価はどうでしたか?
Googleへの評価はポジティブです。多様な人材と最先端の技術環境が揃い、給与や昭進の機会が豊富で評価制度も明確。英語力は必要だが成長機会とエンジニア文化が充実。全力でおすすめできる会社と評価。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか?
小規模で組織がまだ確立していない環境で、自身のやりたいプロジェクトを推進できると期待。
どのような職種での転職ですか?
この転職体験談は「エンジニア」「フロントエンドエンジニア」の職種に関するものです。

要約の根拠