Webエンジニアの退職理由・入社理由|転職体験談94件【2025年最新】
Webエンジニアのサマリー
- 1キャリアの停滞感42件
- 2業務内容のミスマッチ29件
- 3労働環境・WLBへの不満13件
- 1新しい役割・挑戦67件
- 2魅力的な業務内容58件
- 3キャリア成長への期待37件
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
Webエンジニアの退職理由・入社理由
Webエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
Webエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 42件 |
| 業務内容のミスマッチ | 29件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 13件 |
| カルチャーのミスマッチ | 9件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 9件 |
| 事業・方針への懸念 | 8件 |
| 裁量権の不足 | 6件 |
| 評価制度への不満 | 5件 |
| マネジメントへの不満 | 4件 |
| 給与・待遇への不満 | 3件 |
| 人間関係の問題 | 1件 |
Webエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 67件 |
| 魅力的な業務内容 | 58件 |
| キャリア成長への期待 | 37件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 25件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 25件 |
| 優秀な同僚・チーム | 22件 |
| 働き方の柔軟性 | 15件 |
| 給与・待遇の向上 | 13件 |
| 独立・起業 | 5件 |
Webエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示42件キャリアの停滞感
- SES企業(記載なし) → ちょっと業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「VueやNuxtなどモダンなフレームワークを用いた開発経験を積むことができた一方、プロジェクトによっては古い技術を使うこともあった。また、チーム内のエンジニアが少なく、技術的な疑問を相談・解消できる環境が整っていなかったため、スキルやキャリアの成長を感じにくい状況だった。」
詳細を見る → - フリーランス → ストックマーク在籍10年キャリアの停滞感
「フリーランスとして10年間活動する中で、一人で関われるプロダクトの規模や責任領域に限界を感じ、キャリアの停滞感を覚えていた。」
詳細を見る → - はてな → カケハシ在籍8年キャリアの停滞感
「新卒から8年半在籍し、Webアプリケーションエンジニア、スクラムマスター、テックリードなど多様な職務を経験。ペアプログラミングなどの手厚いサポートや、アウトプットを奨励する文化の中で、様々なプロダクト開発を通じて大きく成長できた環境だった。」
詳細を見る → - 不明 → 不明在籍3年業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「ライフワークバランスが取りやすく居心地は良かったが、技術環境がレガシーであった。特にテストコードを書く経験が積めず、アジャイルなどのモダンな開発プロセスに関する知見も伸ばしにくい環境で、エンジニアとしてのスキルアップに課題を感じていた。」
詳細を見る → - カカクコム → シャペロンキャリアの停滞感
「企業に対する直接的な不満の記述はなく、「新しいことをやりたい」というキャリアチェンジの意欲が主な退職理由。Webエンジニアとして勤務していた。」
詳細を見る →
29件業務内容のミスマッチ
Webエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示67件新しい役割・挑戦
- フリーランス → ストックマーク在籍10年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム魅力的な組織・カルチャー
「自社でLLMを開発する高い技術力と事業の将来性に魅力を感じている。希望する技術スタック(Vue.js)が使え、DevRelという新たなキャリアへの挑戦を受け入れる柔軟な組織文化も高く評価。手厚いオンボーディングや活発なコミュニケーション、優秀な同僚の存在も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - はてな → カケハシ在籍8年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「医療という新しいドメインで、ミッション・ビジョン・バリューに共感。技術ブログや登壇資料から技術的に魅力的な組織・カルチャーを感じ、ロールモデルとなるエンジニアの存在も入社の決め手となった。」
詳細を見る → - 受託開発会社(記載なし) → ゆめみ在籍2年キャリア成長への期待優秀な同僚・チーム事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦働き方の柔軟性
「エンジニアとして成長できる環境、技術に熱意を持つ仲間、共感できるミッション(アウトソーシングの時代を終わらせる)が魅力。専門軸の構築、優秀なテックリードとの協業、家族を優先できる働き方にも期待している。」
詳細を見る → - 不明 → 不明在籍3年魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「テストコードやコンテナ、アジャイル開発など、関心がありつつも経験できていなかったモダンな領域に挑戦できる環境。経験豊富なシニアエンジニアが多く在籍し、学びや刺激を得られる点に魅力を感じている。また、オープンなコミュニケーション文化やチームで成果を出す風土があり、ミッション・ビジョン・バリューにも強く共感している。」
詳細を見る → - カカクコム → シャペロン新しい役割・挑戦働き方の柔軟性給与・待遇の向上魅力的な組織・カルチャー
「フルリモートやフレックスタイム制、シックリーブ休暇などが整備されており、子育てと両立しやすい環境。個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる文化がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組める。」
詳細を見る →
58件魅力的な業務内容
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
Webエンジニアのキャリアパス(主な転職元・転職先)
Webエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
Webエンジニアの転職体験談一覧
Webエンジニアとして在籍したLINEヤフー(旧ヤフー)からの転職体験。同社はフルリモート可能で残業が少なく働きやすい一方、キャリア面では課題があった。希望と異なる配属や異動の難しさ、業務の目的が不明確な点、一定ランク以上の昇給停滞や年収の不安定さ、汎用技術に触れにくい環境などが主な退職理由と考えられる。働きやすさを重視し、業務内容に強いこだわりがなければ良い環境だと結論付けている。
新卒でエムティーアイに入社し、エンジニアとしてWebAPI、iOS/Androidアプリ開発など多様なプロジェクトを経験。特に自社サービスのゼロからの開発では、大きな成長とやりがいを感じた。チームや同期に恵まれ、自由に挑戦させてもらえる環境に感謝しつつも、自身の市場価値を知り、夢を叶えるために転職を決意。より良い待遇と、Webとアプリの両方に携われる環境を求めてDeNAへ移った。
約3年間フリーランスのWebエンジニアとして活動後、会社員へ転身。フリーランスとしての働き方にあった目に見えないデメリットや、特定の場所に腰を据えたいという思いが転職のきっかけ。転職ドラフトでDeNAから指名を受け、提示された条件や業務内容に納得感があったため入社を決意。入社後は共通基盤部でDevOpsエンジニアとしてキャリアを再スタートさせた。
メーカー系子会社で3年半、組み込み開発からWebプラットフォーム開発、親会社への出向によるWebサービスの立ち上げ・運用まで幅広く経験。アジャイル開発やDevOpsの実践など、多様な知見を得た後、DeNAへ転職。アプリ開発者からインフラエンジニアに転身し、前職では得られなかった大規模インフラの運用経験を積みながら、自動化やフレームワーク開発といった新たな挑戦を志望している。mobageを支える優秀な技術者と働くことを楽しみにしている。
DeNAでエンジニアとして3年半、多様なプロジェクトに携わり有意義なキャリアを築いたが、子供の誕生というライフステージの変化を機に転職を決意。会社への不満ではなく、自身のキャリアや条件を総合的に判断した結果。転職先のリクルートテクノロジーズは、自身の専門であるNode.jsをサービスで活用し、OSS活動も奨励している点が魅力だった。今後はサービス開発、OSS活動、そして育児を両立していく。
フリーランスとして約3年間、Webアプリケーション開発やDevOps業務に従事。案件の豊富さや身軽さにメリットを感じつつも、フリーランス特有の目に見えないデメリットから腰を据えて働くことを希望。転職ドラフトでDeNAから指名を受け、提示された条件や業務内容に総合的に納得感があったため入社を決意。現在は共通基盤部でDevOps業務を担当している。
DeNAでゲーム開発エンジニアとしてサーバー・クライアント開発に従事後、退職。在籍中は優秀な同僚との出会いやチーム開発、採用面接などを通じて大きな糧を得たとポジティブに振り返っている。明確な退職理由は述べられていないが、退職後は宗教の立ち上げ、書籍の出版、そしてアメリカでの起業という新たな挑戦を開始。「ソフトウェアをインストールする必要のない世界」というビジョンに共感し、Web上でネイティブアプリ並みの体験ができる環境開発に取り組む意欲を示している。
新卒でDMM.comに約4年間在籍し、Webディレクターからスクラムマスターを経て、未経験からエンジニアへ転身。尊敬する同僚2名の退職をきっかけに、自身の成長と挑戦を求め転職を決意。今までの大企業とは異なる50人規模のスタートアップへ、バックエンドエンジニアとして参画し、新しい環境で自分のスキルを試したいという強い意欲を持っている。
29歳の女性エンジニアが、2年半在籍したDMM.com Laboを退職しドワンゴへ転職した経験。DMMでは技術広報など貴重な経験を積み、尊敬できる同僚にも恵まれ残業も少なかったが、厳格な勤怠制度が自身の健康状態と合わず精神的に消耗。また、評価制度とのミスマッチや、細かなルール・論争が起こるカルチャーに違和感を覚え退職を決意した。転職先のドワンゴでは、自由度の高いオフィス環境や裁量権を得て、心機一転、業務への意欲を高めている。
Webアプリケーション開発のリードから、将来のキャリアとしてアーキテクトを目指し、Amazon Web Services Japanへソリューションアーキテクトとして転職。転職後は、著名なエンジニアが同僚や上司という刺激的な環境に身を置き、広範な技術知識を駆使して顧客支援に従事。自身の強みである学習意欲を発揮し、書籍購入や勉強を継続している。登壇や執筆など社外へのアウトプットにも積極的に挑戦し、キャリアアップを実現している。
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Webエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
Webエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
Webエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
Webエンジニアに関連する職種は何ですか?
Webエンジニアの主な退職理由は何ですか?
Webエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
Webエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全94件掲載しています。