リサーチャーの退職理由・入社理由|11件の転職体験談から分析

2026年7月1日 更新

リサーチャーのサマリー

転職体験談 11
出典 11

公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →

リサーチャーの転職体験談は11件。「研究に深く潜りたい」人と「研究からプロダクト側へ出たい」人の、二方向の動きが見られます。

退職の傾向

「キャリアの停滞感」5件、「業務内容のミスマッチ」4件。予算の制約で純粋な研究開発に集中できず、本格的に取り組める環境へ移ったケースや、リサーチに集中する中で、プロダクト開発への思いが強まったケースが見られます。

求めるもの・行き先

入社理由は「魅力的な業務内容」10件が最多で、「新しい役割・挑戦」9件が続きます。転職先はトヨタ自動車(2件)の研究開発職のほか、Google・ミクシィ・起業など、専門性を活かせる先へ分散します。

この分析は 2026年7月時点のデータに基づきます

リサーチャーの退職理由・入社理由

退職理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

リサーチャーの退職理由の分布のカテゴリ別件数
カテゴリ件数
キャリアの停滞感5
業務内容のミスマッチ4
個人的事情(家庭・健康)1
労働環境・WLBへの不満1
事業・方針への懸念1
11名のデータを集計

入社理由の分布

テキスト集計(カテゴリ別件数)

11名のデータを集計

リサーチャーの退職理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

リサーチャーの入社理由別の声

※複数理由がある場合は重複表示

リサーチャーの転職体験談一覧

11

転職体験談

全11件
理由:
職種:
企業:
在籍期間:
記載なしスタイルポート
ニュートラル20代
デザイナー・リサーチャー・UI/UXデザイナー
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
事業・ビジョンへの共感

大学院でHCIを研究後、リサーチャー、クリエイティブ会社での3Dアーティスト等を経て、スタイルポートへ3Dエンジニア・UI/UXデザイナーとして転職。前職で3年間クリエイティブスキルを磨いた後、「新たな挑戦をしたい」という思いから転職を決意。最先端技術をビジネスに活かす革新的なプロダクトと、サポーティブな組織文化、フルリモートという働き方に魅力を感じた。現在はデザインから実装まで一貫して担当し、挑戦的な環境での継続的な学習にやりがいを感じている。

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LINE記載なし
ポジティブ30代
リサーチャー・研究員・マネジメントLINEでComputer Vision Labをゼロから立ち上げ、累計5億回以上利用されるプロダクトを開発
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

LINEでComputer Vision Labの立ち上げを裁量を持って主導。非常に充実した経験だったが、「組織規模で技術を活かし経済価値を創出する」新たな挑戦のため前向きに退職。

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Yappli記載なし
ポジティブ
プロダクトマネージャー・デザイナー・プロダクトデザイナー・UXデザイナー・リサーチャー
キャリアの停滞感
キャリア成長への期待
新しい役割・挑戦

フリーランスから事業会社であるYappliにプロダクトデザイナーとして3年半在籍。チームでのプロダクト開発に携わり、UXデザインからプロダクトマネジメント、UXリサーチまで幅広く経験。働きやすい環境と良好な人間関係に恵まれたが、PMとして新規事業を成長させる難しさに直面し、自身のスキルに限界を感じた。今後はプロダクトを市場で成功させる視点を養い、よりビジネスに貢献できるデザイナーを目指すため転職を決意した。

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das.記載なし
ネガティブ20代
デザイナー・リサーチャー・チームリーダー在籍7
個人的事情(家庭・健康)
労働環境・WLBへの不満
働き方の柔軟性

新卒で7年間在籍した制作会社das.にて、肩書きなしからチームリーダーやデザインリサーチャーへと成長。個人の挑戦を許容し、育成に寛容な文化に感謝しつつも、勤務ルールがほぼフルリモートから週4出社へ変更されたことが家庭の負担増につながり退職を決意。働き方の柔軟性を求め、サービスデザイン領域に強みを持つ企業へ転職した。

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GMOミクシィ
ネガティブ20代
デザイナー・プロダクトデザイナー・リサーチャーGMOペパボでリサーチを経験後MIXI「みてね」のプロダクトデザイナー兼リサーチャーへ
業務内容のミスマッチ
事業・ビジョンへの共感
働き方の柔軟性

新卒で入社したGMOペパボでリサーチ業務に集中する中、「プロダクト開発がっつりやりたい」という思いが強くなり転職を決意。元々ユーザーとして愛用し、事業の伸びしろを感じていたMIXIの「家族アルバム みてね」へ、プロダクトデザイナー兼リサーチャーとしてジョインした。組織がリサーチを求めていたタイミングと自身の経験が合致し、チームの雰囲気やデザインとリサーチを両立できる点も決め手となった。現在は福岡からリモートで働きながら、アジャイル開発体制の中でグローバルに展開するプロダクトの成長に貢献している。

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Retty記載なし
ポジティブ30代
プロダクトマネージャー・サーバーサイドエンジニア・マネージャー・人事・リサーチャー・マーケティング・営業
事業・ビジョンへの共感
新しい役割・挑戦
魅力的な業務内容

約9年間在籍したRetty株式会社から、自身の原体験に基づく「不妊治療」領域での課題解決に挑戦するため退職。インターンから新卒入社し、PMを中心に多様な職種を経験。裁量権の大きさや挑戦を応援するカルチャー、素敵な同僚に恵まれ、プロダクトマネジメントスキルと人間性の両面で大きく成長できたと振り返る。Rettyへの強い感謝と愛着を感じつつも、新たな使命感のために次のステップへ進むことを決意した円満退職。

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スマートニュースGoogle
ポジティブ30代
講師・デザイナー・エンジニア・リサーチャー・ライター・企画東洋経済・スマートニュースを経てGoogle News Lab Teaching Fellowへ
事業・ビジョンへの共感
魅力的な業務内容

東洋経済新報社を経てスマートニュースのメディア研究所に約2年在籍。データ可視化やオープンデータ公開など多彩な活動を展開。前任の古田大輔氏からの紹介でGoogle News LabのTeaching Fellowとして転職。日本におけるデジタル報道やデータ可視化の普及に意義を感じ、報道機関向けデジタルスキルトレーニングを担当。

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Sansan起業
ポジティブ20代
データアナリスト・リサーチャー・マネジメント
新しい役割・挑戦
独立・起業

新卒でSansanに3年強在籍し、データアナリストとしてキャリアをスタート。その後、UXリサーチセンターの立ち上げに1人目のリサーチャーとして関わり、チームマネジメントも経験した。優秀な上司や同僚に恵まれ、キャリア形成において大きく成長できたとポジティブに振り返っている。退職理由は前職への不満ではなく、これまでの経験を活かして新たな挑戦をするため。大学時代の同級生と共に、データ分析やUXリサーチの支援を行う会社を起業した。

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記載なしトヨタ自動車
ネガティブ
エンジニア・リサーチャー・バックエンドエンジニア・研究員・ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待

スタートアップから、データベースや分散処理の研究に本格的に取り組むためトヨタ自動車へ転職したソフトウェアエンジニアの体験談。前職では予算の制約などから純粋な研究開発に集中できなかったことが転職の背景にある。転職先では潤沢な予算や自動車という面白いテーマに恵まれ、OSS開発や論文執筆など、入社前に思い描いていた研究開発に従事できている。一方で、大企業特有の縦割り組織やメール中心の文化、旧来のワークフローといった課題も指摘。しかし、それらを差し引いても総じて満足度は高く、自身に最もマッチした環境だと感じている。

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記載なしトヨタ自動車
ネガティブ30代
エンジニア・リサーチャー・研究員・データエンジニア・ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感
業務内容のミスマッチ
キャリア成長への期待

成長期スタートアップでWeb API開発等の経験を積み視野を広げたが、学生時代から一貫して希望していたミドルウェア以下の研究開発に本業として携わりたいという思いが強まり転職を決意。転職活動では、自身の専門性を活かせる業務内容と年収を必須要件とした。最終的に、自動車の膨大なデータを扱うチャレンジングな課題、尊敬できるチームリーダーとの出会い、充実した開発環境や福利厚生を魅力に感じ、トヨタ自動車へ入社。自身の強みを最大限に発揮し、腰を据えて社会に貢献していくことを目指している。

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リサーチャーのよくある質問

転職体験談は信頼できますか?
転職DBでは、noteやブログ、インタビュー記事などインターネット上で公開されている転職・退職エントリを情報源としています。すべてに出典URLを明記し、AIでの分類結果を人手で確認したうえで集計しています。
リサーチャーの転職者はどの企業から転職していますか?
リサーチャーの転職者は、LINE、Yappli、das.などから転職しています。転職DBでは11件のリサーチャーの転職体験談を掲載しています。
リサーチャーの転職先として人気の企業はどこですか?
リサーチャーの転職先として、トヨタ自動車、スタイルポート、ミクシィなどが人気です。各企業への転職理由や評価は体験談でご確認いただけます。
リサーチャーに関連する職種は何ですか?
リサーチャーに関連する職種として「リサーチャー」「デザイナー」「研究員」などがあります。詳細は各体験談でご確認ください。
リサーチャーの主な退職理由は何ですか?
リサーチャーの退職理由として「キャリアの停滞感」「業務内容のミスマッチ」「個人的事情(家庭・健康)」などが多く挙げられています。これらは実際の転職者の体験談から集計したデータです。
リサーチャーが転職先を選ぶ理由は何ですか?
リサーチャーが転職先を選ぶ理由として「魅力的な業務内容」「新しい役割・挑戦」「キャリア成長への期待」などがよく挙げられます。新しい環境への期待や成長機会を重視する傾向があります。
リサーチャーのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
リサーチャーのキャリアパスは多様です。転職DBでは11件の実際の転職事例を掲載しており、同業他社への転職、異業種へのキャリアチェンジ、スキルアップを目指した転職など、様々なパターンを参考にできます。

出典・このページの作り方

このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全11件掲載しています。