投資銀行の退職理由・入社理由｜転職体験談4件【2025年最新】
投資銀行のサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
投資銀行の退職理由・入社理由
投資銀行の退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
投資銀行の退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 3件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
投資銀行の入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 4件 |
| キャリア成長への期待 | 3件 |
| 魅力的な業務内容 | 3件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 3件 |
| 優秀な同僚・チーム | 2件 |
| 働き方の柔軟性 | 1件 |
投資銀行の退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件キャリアの停滞感
- モルガン・スタンレー → FOLIO在籍5年キャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満業務内容のミスマッチ
「専門スキルは身につくものの、他業界での汎用性に不安を感じる可能性あり。また「分娩室の前でも仕事をする」ほどの激務で、ワークライフバランスの確保は困難。強い経済的インセンティブでメンバーは動くが、あくまでアドバイザーとしての立場が中心。」
詳細を見る → - SMBC日興証券 → ログラス在籍15年キャリアの停滞感事業・方針への懸念
「15年間同じ部門で勤務したことで、外部の成長スピードとの差に危機感を覚え「井の中の蛙」だと感じていた。また、変化を好まない大企業体質や、AI議事録などが導入されず若手が手動で議事録を作成するような、旧態依然とした非効率な業務プロセスに課題を感じていた。」
詳細を見る → - ゴールドマン・サックス → アーキテクト・ディベロッパー在籍2年キャリアの停滞感
「10兆円規模のビジョン・ファンドを擁し、投資案件も100億円を下らないなど、非常にダイナミックで勢いのある環境だった。筆者個人も高く評価され、厚遇を受けていた。一方でコロナ禍ではノンコア事業へのリソースを割かない守りの経営判断も行われた。」
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投資銀行の入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示4件新しい役割・挑戦
- モルガン・スタンレー → FOLIO在籍5年新しい役割・挑戦キャリア成長への期待魅力的な業務内容働き方の柔軟性
「経営に近い立場で責任者として事業を推進する経験が積める。スタートアップ特有のファイナンス、組織開発、プロダクト開発に関する実践的なスキルや土地勘を得られる。子育て世代が多く、フルリモートも可能なため、ワークライフバランスを重視する人にとって働きやすい環境。」
詳細を見る → - ペルミラ・アドバイザーズ → estie魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「業界構造を変えるほどの事業ポテンシャルと、自身の志に共鳴するPurposeを持つ企業。デューデリジェンスの結果、市場の魅力、競合優位性、ワールドクラスのポテンシャルを持つ経営陣がいると高く評価している。」
詳細を見る → - SMBC日興証券 → ログラス在籍15年事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「CEOをはじめプロ意識が高く尊敬できる優秀な人材が集っている。シリーズAの会社とは思えないほど会社の仕組みや経営力が整っており、より良いITサービスを導入するなど効率的に仕事ができる環境。顧客からの熱い応援も感じられる魅力的な組織である。」
詳細を見る → - ゴールドマン・サックス → アーキテクト・ディベロッパー在籍2年新しい役割・挑戦魅力的な業務内容事業・ビジョンへの共感
「当時はレオパレス21の問題が飛び火し、2期連続で数十億円の赤字を出すなど瀕死の状態だった。しかし筆者はこれを自ら経営者として挑戦する絶好の機会と捉え、自身のキャリアを投じる価値があると考えた。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
投資銀行のキャリアパス（主な転職元・転職先）
投資銀行の主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職元企業
主な転職先企業
投資銀行の転職体験談一覧
新卒で5年間勤務した投資銀行モルガン・スタンレーから、スタートアップのFOLIOへ経営企画部長として転職。投資銀行で培ったスキルの汎用性への不安、アドバイザーではなく事業の当事者になりたいという思い、そして過酷な労働環境が転職のきっかけとなった。FOLIOでは、責任者として資金調達やプロダクト開発に深く関与し、スタートアップ特有の実務スキルや当事者意識を習得。子育てと両立できる働きやすい環境も得られた。この経験を糧に、最終的には起業という次のステップへ進んだ。
投資銀行やグローバルPEファンドでキャリアを積んだ後、不動産テックスタートアップのestieへCFOとして転職。前職のペルミラ・アドバイザーズではグローバルな環境に満足していたが、コロナ禍での働き方の変化を機に国内スタートアップへ関心を移す。estieの事業ポテンシャルとPurposeに強く共感し、独自のデューデリジェンスを経て、経営陣の質の高さにも確信を得て入社を決意。自身の「ワクワクする気持ち」が最終的な決め手となった。入社後は、外部からの視点を持ち込み、estieをワールドクラスの企業へ成長させるという強い覚悟で臨んでいる。
SMBC日興証券の投資銀行部門で15年間勤務後、株式会社ログラスへCFOとして転職。後輩起業家の急成長に刺激を受け、大企業にいる自身のキャリアに「井の中の蛙」だと危機感を覚えたことがきっかけ。日本企業の経営管理における課題をテクノロジーで解決したいという思いと、ログラスの「良い景気を作ろう。」というミッションに強く共感。CEOをはじめとする優秀なチーム、事業の将来性に惹かれ入社を決意した。転職後は、優秀な仲間と効率的な環境でCFOとしての役割を果たし、会社の更なる成長を推進していく意欲を示している。
ゴールドマン・サックスで18年間活躍し高給を得ていた筆者が、ソフトバンクグループへ転職。投資家として世界の経営者と接する中で、自ら経営に挑戦したいという思いを強くする。コロナ禍でSBGがノンコア事業として整理しようとしていた不動産会社アーキテクト・ディベロッパーの経営不振を「チャンス」と捉え、自身のキャリアの最盛期を投じて経営権を取得。瀕死の状態だった会社を社長として引き受け、3年で数十億円の赤字から40億円の黒字化を達成した。高給を捨て、リスクを取って新たな挑戦を選んだキャリア転換の事例。
投資銀行の転職・キャリア相談をしたい方へ
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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投資銀行のよくある質問
転職体験談は信頼できますか？
投資銀行の転職者はどの企業から転職していますか？
投資銀行の転職先として人気の企業はどこですか？
投資銀行に関連する職種は何ですか？
投資銀行の主な退職理由は何ですか？
投資銀行が転職先を選ぶ理由は何ですか？
投資銀行のキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全4件掲載しています。