SaaS企業(記載なし)の退職理由・評判｜転職先/入社理由までわかる企業研究【実例9件（退職8/入社1）】
SaaS企業(記載なし)のサマリー
- 1キャリアの停滞感7件
- 2業務内容のミスマッチ4件
- 3事業・方針への懸念2件
- 1働き方の柔軟性1件
- 2魅力的な業務内容1件
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SaaS企業(記載なし)の退職理由と退職者の評価
SaaS企業(記載なし)の退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示7件キャリアの停滞感
- ネガティブエンジニア業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「ARR100億を超える大規模なSaaS企業で事業は成功していたが、プロダクトが既に成熟していたため、自身がプロダクトのコア部分の開発に携わる機会が少ないと感じていた。」
詳細を見る → - ネガティブソフトウェアエンジニアエンジニアキャリアの停滞感裁量権の不足マネジメントへの不満評価制度への不満
「業務は卒なくこなせ、残業も少なく評価もされていたが、挑戦的な目標がなくキャリアの停滞感があった。また、開発組織の構成や評価制度など、より根本的な課題にアプローチしようとしても、上位層で情報が管理されており、改善に向けた動きが取りにくい環境だった。」
詳細を見る → - ニュートラルデータエンジニアエンジニア業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「エッジAIのSaaS開発企業でMLOps関連サービスの開発に従事。この経験を通じて、機械学習モデルの精度はデータの質と管理に大きく依存することを深く理解し、データエンジニアリングの重要性を認識するきっかけとなった。」
詳細を見る → - ネガティブカスタマーサクセスカスタマーサポート+2キャリアの停滞感
「顧客1社1社に向き合うやりがいはあったものの、SaaSというビジネスモデルの中で、提供できる支援の範囲に限界を感じていた。より多くの人に、より継続的に価値を届けたいという思いが強まり、転職を考えるきっかけとなった。」
詳細を見る → - ネガティブ在籍3年エンジニアソフトウェアエンジニアキャリアの停滞感労働環境・WLBへの不満事業・方針への懸念
「開発の基礎を学べる良い環境だったが、大企業である親会社に吸収合併された後、開発環境が大きく変化。MTGが週の半分を占めるようになり開発に集中できなくなった。このままでは望むキャリアから外れてしまうという懸念があった。」
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キャリアアップを考えている方へ
SaaS企業(記載なし)からの転職では、キャリア成長を重視する方が多いです。非公開求人も確認してから判断するのがおすすめです。
SaaS企業(記載なし)への入社理由と入社者の職種
SaaS企業(記載なし)の入社理由の分布
入社者の職種
転職動向
SaaS企業(記載なし)の転職事例（どこから来てどこへ行くか）
40歳を節目に、歯科医院向けSaaS企業からiCAREへ転職。前職ではプロダクト自体は好きだったものの、「なんでも屋」としてキャリアの特徴が薄れていくことへの停滞感や、当初説明され...
新卒で2年間SaaS企業のソフトウェアエンジニアとして勤務後、カミナシへ転職。前職では成熟したプロダクト開発における業務内容のミスマッチや、他チームとの調整業務の多さ、キャリアの停...
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全9件掲載しています。