SaaS企業(記載なし)の退職理由と転職先（退職者10名の実例）

カスタマーサクセスとして複数社を経験後、自身のルーツである「職人」を支えたいという思いから転職を決意。前職では支援範囲に限界を感じていたが、転職エージェント経由で知ったクアンドの「地域産業・レガシー産業のアップデート」というビジョンに強く共感。スタートアップ特有の環境への不安もあったが、代表の言葉に後押しされ入社を決めた。入社後は、職種を問わず全員が当事者意識を持って目標に向かうカルチャーに魅力を感じており、お客様のパートナーとして事業の成長に貢献したいと考えている。

SaaS業界でカスタマーサクセスとして勤務後、株式会社ヌーラボに同職種で転職。本記事は入社3ヶ月時点での体験をまとめた入社エントリである。前職でもフルリモート経験はあったが、入社当初からのフルリモート環境での人間関係構築に若干の不安があった。しかし、実際には手厚いオンボーディングサポートや、部署の垣根を超えた活発なオンラインコミュニケーション、意見を歓迎するオープンな文化があり、不安は払拭された。現在は前職での経験を活かしつつ、ウェビナー改訂などの業務に従事し、今後のプロジェクトへの期待も述べている。

前職のSNSマーケティングSaaS企業でプロダクトマネージャーとして0→1の事業立ち上げを経験するも、事業投資の停止とサービス閉鎖という悔しい結果に。この経験を機に転職活動を開始し、エージェント経由でニーリーと出会う。自身のtoBでの0→1経験や過去のtoCグロース経験が活かせると感じ、選考へ。最終的に、月極駐車場という巨大市場の将来性、プロダクトの魅力、開発への熱量が高い組織文化、そして北海道からのフルリモートという働き方の柔軟性が決め手となり入社。現在は1人目のプロダクトマネージャーとして事業成長に貢献している。

SESとして2年、事業会社で2年フロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、カナダからの帰国を機に転職活動を開始。以前から技術記事やSNSで認知しており、優秀なエンジニアが多く情報発信が盛んな点に魅力を感じていた「ちょっと株式会社」へ入社。入社後の手厚いサポート体制や、フルリモート・フルフレックスといった柔軟な働き方も決め手となった。今後は技術の引き出しを増やし、課題解決ができるエンジニアを目指している。

40歳を節目に、歯科医院向けSaaS企業からiCAREへ転職。前職ではプロダクト自体は好きだったものの、「なんでも屋」としてキャリアの特徴が薄れていくことへの停滞感や、当初説明された事業が始まらないといった方針への懸念から転職を決意。転職先は、面接で感じたチームの良い雰囲気や、「楽しまなければプロじゃない」というクレドへの共感が決め手となった。入社後は、活発なコミュニケーションやフレックスタイム制など、心理的安全性の高いカルチャーと柔軟な働き方に魅力を感じている。