LayerXの退職理由と転職先（退職者2名の実例）
LayerXを退職した2名のデータを分析。退職理由の分布、会社への評価、在籍期間、そして退職後の転職先まで、退職者のリアルな声をデータで可視化しています。
2025年12月12日 更新
退職者数2名
平均評価5.0/5.0
転職先企業数2社
出典2件
評価は5.0/5.0と高めで、平均在籍3.5年。退職者の多くが前向きな転職をしている傾向です。
退職者の会社評価
5.0/5.0（2件）
100%
ポジティブ 2件ニュートラル 0件ネガティブ 0件
企業評価（6軸評価）
※ 退職者2名の評価を集計
在籍年数
3.5年（平均）
2〜5年（2名）
退職者の職種
事業開発2CS1QAエンジニア1マネージャー1PdM1+5
LayerX退職者の転職先一覧
LayerX退職者のリアルな声
実際にLayerXを退職した2名の転職体験談。退職のきっかけや転職先での満足度を確認できます。
退職者の声
全2件
LayerX の退職者
ポジティブ30代
事業開発・CS・QAエンジニア・マネージャー・PdM・プロダクトマネージャー在籍5年
LayerXで5年4ヶ月間、BizDevやCS、PdMなど「遊撃隊員」として多岐にわたる業務、特に立ち上げフェーズで活躍。同社での経験と機会に深く感謝しつつ、自身の法人「インストーラー」の経営に専念し「社会全体の遊撃隊員」としてより大きな価値を発揮するために独立を決意。今後はIT/DXプロジェクト支援とカスタマーサクセス支援を事業の軸とし、世の中の幸せの総量を最大化することを目指す。
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LayerX の退職者
ポジティブ40代
事業開発・営業・セールス・コンサルタント・執行役員在籍2年
2年4ヶ月在籍したLayerX社には、事業の成長性、優秀な仲間、裁量権など非常に満足していた。しかし、IVRy社代表からの1年半にわたるサウナ等を通じた熱烈な勧誘を受け、その人柄と夢に惹かれて転職を決意。LayerX社への不満は一切なく、代表を「手伝ってやろう」という想いが唯一の転職理由。入社後はBizDev特命係長として事業のPoCフェーズを担当。カオスで成長著しいスタートアップ環境と、自身の志向に合った役割に魅力を感じている。
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LayerX退職者が実際に使った転職エージェント
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