YOUTRUSTの入社理由と転職元（入社者6名の実例）

新卒で入社したITコンサル企業でSEとして約1年半勤務後、自身の業務価値の実感の薄さや組織の一体感の欠如に悩み退職。半年間の海外経験を経て自己分析を行い、「ビジョンへの共感」と「カルチャーフィット」を軸に転職活動を開始しました。その結果、YOUTRUSTの「日本のモメンタムを上げる」というビジョンと、「正直」「外交的」なオープンなカルチャーに強く惹かれ、セールス職として入社。入社後のギャップもなく、満足度の高い転職を実現した事例です。

転職市場の歪みを解決したいという自身の原点・想いとYOUTRUSTのビジョンが合致。信頼ベースのスカウトや月額制モデルなど、誠実な事業運営に共感した。

新卒でエイチームブライズに企画営業として約2年半勤務。良好な人間関係の中で営業スキルを身につけたが、2021年を「新しいことに挑戦する年」と決め、異動後に挑戦感を得られなかったことから転職を検討。そんな中、YOUTRUSTからスカウトを受け、同社の「信頼される人が報われる転職市場に」というミッションや、面談で感じたメンバーの人柄の良さに強く惹かれ入社を決意した。今後はカスタマーサクセスとして、ミッションの実現に貢献していく。

新しい働き方を広めるビジョンに共感し、誠実な人々とロールモデルが身近にいる環境に惹かれてYOUTRUSTへ入社。

副業で信頼関係を築いた仲間と「新しい社会をつくるチャレンジ」ができることに最もワクワクした。