オプティムの転職事例（出典2件）
オプティムの転職事例を、出典URL公開の実例2件から整理。登録不要で閲覧できます。
オプティムのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
オプティムの転職事例（どこから来てどこへ行くか）
新卒で入社し4年強在籍したオプティムを退職。Ruby on Railsエンジニアとして多くのプロダクト開発に携わったが、次第にコードを書く時間が減り、管理的な業務が増加。政治的事情...
オプティムで通信大手向けの受託開発エンジニアとして、要件定義からリリースまで一貫して携わり良い経験を積んだ。人間関係も良好だったが、会社の方向転換と自身のやりたいことの不一致、長時...
オプティムの退職理由と退職者の評価
退職理由一覧（2件）
※ データ数が少ないため、分布グラフは非表示です
- 業務内容のミスマッチ2件
- 事業・方針への懸念2件
- 労働環境・WLBへの不満2件
- キャリアの停滞感1件
企業評価（6軸評価）
退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件業務内容のミスマッチ
- ネガティブ在籍4年エンジニアソフトウェアエンジニア+2業務内容のミスマッチキャリアの停滞感事業・方針への懸念労働環境・WLBへの不満
「政治的な事情で技術的負債を抱え続けなければならず、コードを書く時間が減少。メール対応やレビューなどの割り込み業務が増え、本質的な技術的課題解決が困難になっていた。炎上案件も経験し、肉体的・精神的な負担も大きかった。」
詳細を見る → - ニュートラルエンジニアソフトウェアエンジニア事業・方針への懸念業務内容のミスマッチ労働環境・WLBへの不満
「通信大手向けの受託開発で、要件定義からリリース、顧客折衝まで一貫して担当させてもらい、エンジニアとして良い経験ができた。人間関係にも恵まれていたが、会社の方向転換と自身のキャリアの方向性が合わなくなった。」
詳細を見る →
オプティムを検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
転職先と前職
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よくある質問
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、メディア記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで入社理由・退職理由・職種などを分類し、人手で確認のうえ集計しました。出典URLは以下に全2件掲載しています。