エス・エム・エス

「営業としてトップの成果を上げ、MVP表彰されるなど努力が評価される環境。育児時短勤務も可能で、その後、組織開発という新たなキャリアにも挑戦できた。上司からの言葉にも感謝しており、本人にとって「めちゃくちゃ楽しい10年間」だったと語っている。」

「トップダウンの指示が少なく、自律的に問題解決に取り組める環境。働きやすさも高く、フレックスや裁量労働制への移行など良い変化もあった。一方で、マネージャーレスに近い組織体制のため、明確な権限や役割、トップダウンでの強力な推進があれば、より多くのことを変えられたかもしれないと感じていた。」