エス・エム・エスの転職体験談・口コミ・評判（2件掲載）
最新分析サマリー
エス・エム・エスの退職理由トップ3（2022年3月時点 / 退職者1名の実例）：1位「キャリアの停滞感」（2件）、2位「個人的事情（家庭・健康）」（2件）、3位「マネジメントへの不満」（1件）。
退職者の平均評価は5点満点中1.0点、退職後の主な転職先はZOZOなどです。
※公開された退職・転職エントリ1件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全2件掲載。
実際の転職者の口コミでエス・エム・エスの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。入社・退職理由や職種、評価スコアの傾向も詳しく確認できます。
エス・エム・エスの退職者の評価
エス・エム・エスの退職理由の分布
企業評価（6軸評価）
口コミ一覧
- ポジティブ営業組織開発
在籍期間: 10年
「営業としてトップの成果を上げ、MVP表彰されるなど努力が評価される環境。育児時短勤務も可能で、その後、組織開発という新たなキャリアにも挑戦できた。上司からの言葉にも感謝しており、本人にとって「めちゃくちゃ楽しい10年間」だったと語っている。」
“”詳細を見る → - ネガティブSRE
在籍期間: 4年
「トップダウンの指示が少なく、自律的に問題解決に取り組める環境。働きやすさも高く、フレックスや裁量労働制への移行など良い変化もあった。一方で、マネージャーレスに近い組織体制のため、明確な権限や役割、トップダウンでの強力な推進があれば、より多くのことを変えられたかもしれないと感じていた。」
“”詳細を見る →
年別入社数・退社数
転職動向
エス・エム・エスの転職事例
10年間在籍したエス・エム・エスを退職。人材紹介営業として7年間トップの成果を上げ、その後3年間は組織開発に従事。育児と仕事を両立しながらキャリアを築き、会社生活は非常に充実してい...
株式会社エス・エム・エスにSREとして約4年間在籍後、キャリアの停滞感と仕事のストレスによる休職を機に転職を決意。自律的に問題解決に取り組める環境ではあったが、成長実感の欠如や組織...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。