楽天からの転職先一覧（17名の実例）
楽天を退職した17名の転職先を企業別に集計。実際の転職事例も掲載。
2026年3月20日 更新
退職者数17名
転職先企業数6社
出典17件
楽天退職者18名の転職先を分析すると、明確な傾向が見えてきます。
スタートアップが人気
転職先が判明している8名のうち、スタートアップへの転職が4名で最多です。
- 令和トラベル（17年勤務のエンジニアがCTOに就任）：「海外旅行DX」というビジョンに共感
- commmune（5年勤務のPM）：育休中の経験からコミュニティの重要性を痛感
- newmo（UI/UXデザイナー）：日本の交通文化を変えるビジョンに共感
- note（1.5年勤務の若手エンジニア）：ファンだったサービスを自らの手で良くしたい
メガベンチャーへの転職
- DeNA（6年勤務）：エンジニアの裁量が大きく人材リスペクトのある文化に惹かれた
- メルカリ（メルペイ）（11年勤務）：フルリモート・技術的挑戦・給与の3軸を満たす
外資系への転職
CircleCIにSenior Full Stack Engineerとして転職した41歳のエンジニアは、「50代以降もエンジニアとして活躍するため」にフルリモート×英語環境を選択しました。
この分析は 2026年3月時点のデータに基づきます
楽天退職者の転職先一覧
楽天退職者の転職事例
楽天を退職した17名がどの企業へ転職したか、実例をもとに紹介。
転職事例
全17件
楽天→note
ポジティブ20代
エンジニア・Webエンジニア・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア在籍1年楽天トラベルのレガシーシステム運用で泥臭い経験を積み、noteではnote proの運用改善チームでバックエンド・フロントエンド両方の開発を担当。
楽天での濃い経験でキャリアプランより早く基盤ができ、好きなnoteというサービスを自らの手で良くしたいと思った。
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楽天→記載なし
ポジティブ30代
エンジニア・テックリード・マネージャー・事業開発在籍10年楽天 10年。開発・Tech Lead・マネージャー・新規事業立ち上げを経験。
10年の節目に「最強のチーム／組織をつくる」目標達成のためステージを変える前向きな退職。
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楽天→記載なし
ニュートラル20代
デザイナー・UXデザイナー在籍7年楽天 UXデザイナー 7年。大規模サービスのUX設計を経験。
キャリアの停滞感
裁量権の不足
労働環境・WLBへの不満
生成AIの急速な進化に対応し将来のキャリアをじっくり考えるため、転職先を決めずに退職。
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楽天→メルカリ
ニュートラル30代
アプリケーションエンジニア・データエンジニア・SRE・マネージャー在籍11年楽天 アプリケーションエンジニア 11年 → メルペイ Data Manager
労働環境・WLBへの不満
コロナ禍で改善されたリモートワーク環境が、会社の週4日出社方針により失われることが決定打となり退職を決意。
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楽天→記載なし
ネガティブ
エンジニア・アーキテクト・プロジェクトマネージャー・マネジメント・本部長・SE・システムエンジニア在籍5年楽天モバイルに約5年。モバイル事業立ち上げ、OSSアーキテクト、開発本部長を経験。
労働環境・WLBへの不満
個人的事情（家庭・健康）
心身を壊すほどの激務と高いプレッシャー、異文化環境での精神的負担が限界に達し、完全燃焼した形で退職。
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