転職体験談一覧

CTOを辞任した|kiri
カケハシIVRy

約8年間CTOを務めたカケハシを辞任。350人規模への組織成長という貴重な経験ができ、感謝の意を示している。明確な不満が理由ではなく、10年以上全力で走り続けたキャリアを一度見つめ...

プロダクトマネージャー
マネジメント
CTO
ソフトウェアエンジニア
発達障害のある子の母になりました。だからこそ本気でビジネスを、未来を、作ることに挑みたい。|ヘラルボニー
記載なしヘラルボニー

エンタメ業界で編集やIPライセンスビジネスのキャリアを積む中、発達障害を持つ娘の診断を機に自身の仕事の意味を問い直す。仕事は充実していたが、娘の未来や同じ境遇の家族のためにビジネス...

経営企画
事業開発
編集
営業
個人的事情(家庭・健康)事業・ビジョンへの共感
木村、『人と組織の経営コンサルティングファーム』へジョインするってよ。|木村彰宏
軽井沢風越学園MIMIGURI

「人」や「組織」のあり方という自身の中心的な問いを探求するため、3年間在籍した学校法人軽井沢風越学園から株式会社MIMIGURIへ転職。前職での経験はかけがえのないものだったとしつ...

キャリアの停滞感キャリア成長への期待
【入社エントリ】老兵は死なず、ただ消え去るのみ…にあらず?56歳文系コンサルタントが平均年齢32歳のテック企業に飛び込んだ話。|若尾和広 / primeNumber
受託開発会社(記載なし)primeNumber

56歳の文系コンサルタントが、安定していた分析会社から平均年齢32歳のテック企業primeNumberへ転職。前職はキャリアが活かせる環境であったが、会社の成長に伴う組織の官僚化や...

コンサルタント
カルチャーのミスマッチ事業・ビジョンへの共感
外資系大企業からユビーに転職した理由|oliva
日本マイクロソフトUbie

日本マイクロソフトでテクニカルサポートエンジニアとして約3年勤務後、「事業をドライブできるエンジニア」を目指しスタートアップUbieへバックエンドエンジニアとして転職。前職の仕事に...

バックエンドエンジニア
ソフトウェアエンジニア
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
出産から半年で、全く違う業界の職種に転職したエンジニアの話|クロスマート株式会社
フリーランスクロスマート

ゲーム業界でフロントエンドエンジニア、テクニカルアーティストとしてキャリアを積んだ後、出産を機にキャリアチェンジを決意。テクニカルアーティストとしてのキャリアの限界感や通勤の困難さ...

エンジニア
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
カルチャーのミスマッチ働き方の柔軟性
アルティウスリンク株式会社を、退職しました。|ino
アルティウスリンク記載なし

ネットワークエンジニアとして10年弱在籍したアルティウスリンクから、別のIT企業へ転職。SESとして親会社常駐などで多様な経験を積むも、業務がオンプレミス中心であることにキャリアの...

ネットワークエンジニア
講師
SE
サポートエンジニア
プロジェクトマネージャー
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
サイバーエージェントを退職しました|Naoto Terao
サイバーエージェントNEL

サイバーエージェントに新卒入社後8年間、Webマーケティングや事業立ち上げで多様な経験。会社への満足度は非常に高かったが、「一度きりの人生で挑戦したい」という思いから退職。1万人規...

事業開発
COO
営業
執行役員
セールス
キャリアの停滞感キャリア成長への期待
カオスに飛び込む: 私がキャディ Platform チームにジョインした理由|akitok
記載なしキャディ

エンジニア歴15年弱の筆者が、2社目のファッション系ECサイト運営企業からキャディへ転職した経験。前職の業務内容や環境には満足していたが、創業期から在籍するメンバーとのプロダクトへ...

SRE
テックリード
インフラエンジニア
バックエンドエンジニア
チームリーダー
プロジェクトリーダー
カルチャーのミスマッチ事業・ビジョンへの共感

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