アリエル・ネットワークから記載なしへの転職体験談
アリエル・ネットワークを退職しました - forest book
アリエル・ネットワークに2年4ヶ月在籍した開発者が、退職を報告。社員数が少なく個人の裁量が大きく、同僚の技術レベルも高いという恵まれた環境であった。一方で、ある種の閉塞感からモチベーションが低下し、退職を決意。在籍中はサーバーサイド開発を中心に複数のコンポーネントオーナーを務め、コードの可読性や保守性の重要性を学んだ。退職後は特定の転職先は決めず、しばらく休養する意向。
公開日: 2014年12月30日
更新日: 2025年10月16日
勤続年数: 2年
30代
よくある質問
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体からの要約
転職元企業名の根拠: アリエル・ネットワークを退職することにしました。
転職先企業名の根拠: そんな感じでお仕事ばっかりやってたのでしばらくは息抜きしようと思います。
転職元のレビュー要約の根拠: アリエルは良い会社だと思います。社員数が100人に満たない会社なので個人の裁量は大きいですし...一緒に働いている同僚に嫌な人がいなくて、同僚の技術スキルが高いというのが魅力的です...ある種の閉塞感があって、モチベーションの低い状態で働くよりは潔く辞めることにしました。
転職元の評価極性の根拠: 良い点も多く挙げられているが、退職の直接的な理由が「閉塞感」「モチベーションの低下」というネガティブなものであるため-1と判断。
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先に関する記述がないため。
職種の根拠: 開発ばかりやっていました...普段の業務での開発は Java と JavaScript がほとんど...業務でそこそこの規模のサーバーサイド開発をしていると...
在籍年数の根拠: 2年4ヶ月働いたアリエル・ネットワークを退職することにしました。
性別の根拠: 性別に関する記述なし。
年齢の根拠: 筆者ID「t2y-1979」と記事投稿日「2014-12-31」から、1979年生まれの35歳と推定し「30代」と判断。
企業評価の根拠:
キャリア成長: ある種の閉塞感があって、モチベーションの低い状態で働くよりは潔く辞めることにしました。
事業・プロダクト: あの機能も作りたかったなと心残りはあってすごく残念な思いがあります。
マネジメント: 良いマネジメントというのはその世界を広げることなんじゃないかという気がします。
組織・チーム: 一緒に働いている同僚に嫌な人がいなくて、同僚の技術スキルが高いというのが魅力的です。
働きやすさ: 言及なし。
待遇・環境: 給与や福利厚生に関する言及はないため0と判断。