ネットワークエンジニアの退職理由・入社理由|7件の転職体験談から分析
ネットワークエンジニアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
ネットワークエンジニアの転職体験談は7件。SESや運用の「年収・キャリアの頭打ち」から、より挑戦的な領域や事業会社へ越境する動きが目立ちます。
退職の傾向
「キャリアの停滞感」5件が突出し、「業務内容のミスマッチ」「事業・方針への懸念」「マネジメントへの不満」「カルチャーのミスマッチ」が各2件と分散します。SES特有の案件ガチャや年収の頭打ち、評価制度・組織文化への不満が重なったケースや、希望と異なる配属で、自分の意思で選んで挑戦したいと早期に動いたケースが見られます。
求めるもの・行き先
入社理由は「新しい役割・挑戦」6件、「キャリア成長への期待」5件が上位。転職元はアルティウスリンク(2件)など、転職先はさくらインターネット・アイレット・Finatextなどへ分散します。
この分析は 2026年7月時点のデータに基づきます
ネットワークエンジニアの退職理由・入社理由
退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 5件 |
| 業務内容のミスマッチ | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| マネジメントへの不満 | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 2件 |
| 労働環境・WLBへの不満 | 1件 |
| 給与・待遇への不満 | 1件 |
| 評価制度への不満 | 1件 |
| 人間関係の問題 | 1件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 1件 |
入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 6件 |
| キャリア成長への期待 | 5件 |
| 魅力的な業務内容 | 4件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 2件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 2件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
ネットワークエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示5件キャリアの停滞感
- ミクシィ → さくらインターネット0キャリアの停滞感
「職種やポジションに関わらず尊敬できる人が多く、とても居心地の良い会社。転職の直接的な原因となる大きな不満点はなかった。」
詳細を見る → - アルティウスリンク → 不明0キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「SES企業であり案件ガチャの側面は否定できないが、筆者自身は環境に恵まれていたと感じている。勤務の融通が利くなど働きやすい面もあったが、オンプレミス以外の経験を積みたいというキャリア希望は叶えられなかった。」
詳細を見る → - アルティウスリンク → アイレット在籍4年カルチャーのミスマッチキャリアの停滞感マネジメントへの不満事業・方針への懸念労働環境・WLBへの不満給与・待遇への不満評価制度への不満
「SES企業であり、客先常駐が基本。年収が頭打ちになり、社内評価制度に疑問を感じた。開発環境の制約が多く、マイクロマネジメントや非効率なコミュニケーション、問題解決への消極的な姿勢など、組織文化やマネジメントに多くの課題があった。」
詳細を見る → - 楽天 → 不明0キャリアの停滞感業務内容のミスマッチ
「文系のマーケティング専攻から技術部門へ配属され、希望と異なるキャリアパスを歩むことになった。しかし会社自体への不満はなく、むしろカオスな環境で成長できたことや、周囲のサポートに感謝している。主体的に動けば評価される文化はある。」
詳細を見る → - ニフティ → 不明0キャリアの停滞感個人的事情(家庭・健康)
「約7年間、ニフティクラウド関連の幅広い技術に触れる機会があり、OSSへの貢献もできるオープンな雰囲気があった。上司や後輩にも恵まれ、人間関係は良好だった。会社への不満はなく、ライフステージの変化を機に、より挑戦的な環境を求めての円満な退職であったことがうかがえる。」
詳細を見る →
ネットワークエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示6件新しい役割・挑戦
- ミクシィ → さくらインターネット0キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容魅力的な組織・カルチャー
「OSS開発や次世代ネットワークインフラ開発など、チャレンジングな課題に取り組める。個人の挑戦したいという意欲を後押ししてくれる風土がある。」
詳細を見る → - アルティウスリンク → 不明0キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「オンプレミス以外の経験を積み、ソリューションアーキテクトなど新たなキャリアパスを実現できる環境であることを期待している。」
詳細を見る → - 不明 → Finatext0事業・ビジョンへの共感優秀な同僚・チーム新しい役割・挑戦魅力的な組織・カルチャー
「技術力とドメイン理解度が高いメンバーに囲まれ、裁量を持ってサービスの立ち上げを任されるなどやりがいを感じている。考えることを促す育成文化や、ドメインを超えた活発なコミュニケーションなど、人や組織カルチャーに魅力を感じている。」
詳細を見る → - アルティウスリンク → アイレット在籍4年キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感新しい役割・挑戦魅力的な業務内容
「AWSプレミアコンサルティングパートナーであり、「APN AWS Top Engineers」取得というキャリア目標を達成できる環境。AWSだけでなくGCPやAzureも扱うマルチクラウド方針が、自身の「マルチクラウドを扱えるエンジニアになりたい」というビジョンと高く合致している点に魅力を感じている。」
詳細を見る → - 楽天 → 不明0キャリア成長への期待新しい役割・挑戦魅力的な業務内容詳細を見る →
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ネットワークエンジニアの転職体験談一覧
転職体験談
2015年に新卒入社したさくらインターネットからMIXIへ転職後、6.5年間SREとして勤務。MIXIは尊敬できる人が多く居心地の良い環境で大きな不満はなかったが、自身の価値観の変化から「本当に力を注ぎたい領域」を再考し、古巣であるさくらインターネットへアルムナイ採用で再入社。今後はこれまでのOSS開発に加え、未経験のネットワークインフラ開発にも挑戦予定。自身のチャレンジを後押ししてくれる企業文化に感謝している。
ネットワークエンジニアとして10年弱在籍したアルティウスリンクから、別のIT企業へ転職。SESとして親会社常駐などで多様な経験を積むも、業務がオンプレミス中心であることにキャリアの停滞感を覚え、クラウドなど新しい領域への挑戦を決意。自身のキャリアプランを実現できる環境を求め、40代での転職を果たした。外部勉強会への参加やセルフブランディングが転職活動の成功につながったと分析している。
公務員から複数のエンジニア職(ネットワーク、フロント、インフラ)を経て、Finatextにサーバサイドエンジニアとして転職。CEOからのDMをきっかけにカジュアル面談で価値観への共感を抱いたことが応募の動機。入社後は金融・サーバサイド未経験ながら、裁量を持って新規サービスの立ち上げを担当。技術力が高く優しい同僚、考えることを促す育成文化、オープンなコミュニケーションに魅力を感じ、やりがいを実感している。技術への挑戦意欲が高い人にとって最適な環境だと評価している。
新卒でKDDIエボルバに入社し、エンジニアとして6年4ヶ月勤務。ネットワーク、セキュリティ、ツール開発など多様な案件を経験し高評価を得るも、SES特有の案件ガチャや年収の頭打ち、評価制度への不満、マイクロマネジメントや非効率な組織文化にキャリアの停滞を感じ始める。AWS学習をきっかけに外部活動で成果を出すも、更なる成長と「APN AWS Top Engineers」取得という目標のため、AWSプレミアパートナーであるアイレットへの転職を決意した。
新卒で楽天に入社後、希望と異なる技術部門に配属。未経験の業務に奮闘し成長を実感するも、将来のキャリアパスがネットワークエンジニアとなることに疑問を抱く。会社自体に不満はなく、「自分の意思で選んで挑戦していく人生にしたい」という思いから、マーケティングプランナーとしてのキャリアを築くため、入社8ヶ月で転職を決意した。カオスな環境で得た経験やスキルには感謝しており、ポジティブなキャリアチェンジだと語っている。
DMMのインフラチームのマネージャーとして4年半在籍。入社当初は裁量権が大きく失敗を許容する文化の中で様々なプロジェクトを推進し楽しんでいたが、組織拡大に伴い人間関係が悪化し心理的安全性が低下。納得感のないトップダウンの組織変更が行われ、最終的に所属部署がなくなり会社都合退職。退職後はフリーランス的に活動。
ニフティに約7年間在籍し、クラウド関連のエンジニアとして幅広い技術経験を積み、OSSに貢献できるオープンな雰囲気や良好な人間関係に恵まれていた。しかし、30歳という節目と第一子の誕生を機に自身のキャリアを見つめ直し、「もっと挑戦的なことをやりたい」という思いが強くなった。そんな中、良いタイミングで次の挑戦の場となる企業から誘いがあり、転職を決意した。
ネットワークエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
ネットワークエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか?
ネットワークエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか?
ネットワークエンジニアに関連する職種は何ですか?
ネットワークエンジニアの主な退職理由は何ですか?
ネットワークエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか?
ネットワークエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全7件掲載しています。