ソフトバンクの転職体験談・口コミ・評判(3件掲載)
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最新分析サマリー
ソフトバンクの退職理由トップ2(2021年12月時点 / 退職者1名の実例):1位「キャリアの停滞感」(2件)、2位「業務内容のミスマッチ」(2件)。
ソフトバンクの入社理由トップ2(2021年12月時点 / 入社者1名の実例):1位「魅力的な業務内容」(1件)、2位「事業・ビジョンへの共感」(1件)。
退職者の平均評価は5点満点中1.0点、退職後の主な転職先はオープンロジなど、入社者の前職企業はApplyDigitalなどです。
※公開された退職・転職エントリ2件を公開一次情報をLLMで分類→人手レビューで整理。出典URLはページ末尾で全3件掲載。
実際の転職者の口コミでソフトバンクの実態を把握。転職を検討中の方必見の情報を掲載。
ソフトバンクの退職者の評価
ソフトバンクの退職理由の分布
企業評価(6軸評価)
口コミ一覧
- ネガティブソリューションアーキテクトマネージャーシステムエンジニア
在籍期間: 6年
「新規事業立ち上げフェーズに関わり、ロールを超えた多様な業務経験やグローバルな視点を得られた。事業が成長しチームが大きくなるにつれ、自身の技術力を深めるより事業を軌道に乗せる活動が増え、キャリアプランとの乖離を感じた。また、グローバルな情報発信の仕組みには改善の余地があると感じていた。」
“”詳細を見る → - ネガティブ事業企画プロダクトマネージャーWebエンジニア
在籍期間: 1年
「新規事業開発という刺激的なポジションで1年半という短い期間で濃密な経験を積むことができ、仕事は充実していた。福利厚生や休暇制度も大企業ならではの手厚さがあった。しかし、職務内容は筆者自身の技術職へのキャリア志向とは異なっていた。」
“”詳細を見る →
年別入社数・退社数
ソフトバンクの転職者の評価
ソフトバンクの入社理由の分布
入社者の職種
転職動向
ソフトバンクの転職事例
ソフトバンクに6年間在籍し、うち2年8ヶ月はAlibaba Cloudの日本事業立ち上げに技術職として従事。事業の成長に伴い、自身の技術力を深める機会が減り、キャリアプランとの乖離...
ソフトバンクで事業企画・プロダクトマネジメントとして1年半、濃密な経験を積むも、元来の技術への強い関心からエンジニアへのキャリアチェンジを決意。スタートアップへの興味もあった中、ス...
よくある質問
出典
このページのデータは、以下の体験談・記事をもとに構成しています。