[転職理由:新しいチャレンジをしたい]の転職体験談

新しいチャレンジをしたい

SmartHRにコーポレートエンジニアとして6年間在籍。情シス立ち上げ、社内システム内製(Ruby/Rails, TypeScript/React, GCP)等幅広く担当。裁量権の...

コーポレートエンジニア
エンジニア
セキュリティエンジニア
情シス
総務
現状に課題を感じた
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
変化を求めて
スタートアップ志向
5-10年目
スタートアップ転職
業界転換

未経験からスタートアップのアクセルラボで3年間広報として勤務。メディアとのコネクション作りやプレスリリース作成に苦労しながらも、様々な広報活動に挑戦しスキルアップ。メディア掲載や社...

広報
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
環境変化
女性
20代
初めての転職

リクルート、ABEJAを経てリンケージでCOOとしてウェルビーイング事業に携わるも、メンタルヘルスサービス停滞や人事としての課題を感じ転職を決意。ライドシェア事業と新しい働き方に魅...

人事
COO
キャリアチェンジ希望
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
自身のキャリアパスとの不一致
女性
複数回転職

SES企業の万葉で13年エンジニアとして勤務。多様な現場で経験を積む中、プログラミングの楽しさを広めたい思いから、IT・STEM分野のジェンダーギャップ解消を目指すNPO法人Waf...

エンジニア
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
自己成長を求めて
社会貢献
キャリアチェンジ希望
環境変化
キャリアチェンジ
女性

総合商社からAIスタートアップを経てNstockへ3社目の転職。前職のスタートアップでは人に恵まれ、チームで目標に向かう経験からスタートアップの魅力と可能性を実感。過去の自身の転職...

事業開発
セールス
社会貢献
やりがいを感じた
自身のキャリアパスとの一致
プロダクト共感
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
複数回転職
30代
40代
家族持ち
男性
ミドルキャリア

大手IT企業(ヤフー)で約4年間、ソフトウェアエンジニア及びEMとして多様な開発経験を積んだ。現職に不満はなかったが、Xで知ったスタートアップ(newmo)の「交通課題解決」という...

ソフトウェアエンジニア
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
エンジニアリングマネージャー
チームリーダー
新しいチャレンジをしたい
プロダクト共感
自身のキャリアパスとの一致
カルチャーフィット
環境変化
初めての転職
スタートアップ転職
地方出身
3-5年目

ロボットSIerで顧客との関係性や事業の方向性に課題を感じ、親会社の民事再生も転職の理由となった筆者は、「世の中にインパクトを与えられる仕事がしたい」と考えSaaS業界のリーナーへ...

カスタマーサクセス
営業
環境変化
変化を求めて
現状に課題を感じた
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
プロダクト共感
社会貢献
キャリアアップ
成長機会を求めて
キャリアチェンジ希望
5-10年目
職種転換

前職のメガベンチャーではHR以外の業務も経験し一定の成果を出したが、自身のキャリアを見つめ直し、HR領域で専門性を活かせる環境を求めて転職を決意。YOUTRUST経由でLayerX...

人事
採用担当
HRBP
マーケティング
リクルーター
自身のキャリアパスとの不一致
自分のやりたいことをやる
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
現状に課題を感じた
複数回転職
キャリアチェンジ
関西
YOUTRUST利用

公務員として8年間(実質7年)勤務。人間関係は良好だったものの、理不尽な経験が多く、このままでは心が死んでしまうと感じた。毎年同じことの繰り返しで安定はしているが、変化がなく面白み...

公務員
現状に課題を感じた
新しいチャレンジをしたい
変化を求めて
自身のキャリアパスとの不一致
女性
家族持ち
育休
5-10年目
初めての転職