[転職理由:キャリアアップ]の転職体験談

キャリアアップ

起業したCoachatで事業立ち上げに苦戦しサービスを断念。自身の「個性を活かす仕組み作り」の思想を追求するためLLM技術に興味を持ち東京へ。そこでnewmoの共同創業者に誘われ、...

バックエンドエンジニア
エンジニア
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
成長機会を求めて
3-5年目
職種転換

新卒でNTTデータに入社し9年間、エンジニア、ITディレクター、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーと多様な職種を経験。上司や同僚に恵まれ、多くの学びと成長機会を得られた...

エンジニア
ディレクター
データサイエンティスト
プロダクトマネージャー
経営者
起業独立
自分のやりたいことをやる
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
自分の価値の最大化
新卒入社
5-10年目
起業独立
男性
キャリアチェンジ
職種転換

人事としてキャリアアップを目指し転職を決意。前職ではスタートアップ企業で人事制度設計や採用などを担当。クロスビットへの入社理由は、事業内容への共感と社会貢献性の高さ。特に、身近な人...

人事
キャリアアップ
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
社会貢献
スタートアップ転職
30代
5-10年目
複数回転職

Web系受託開発・SES企業からシステム開発会社へ転職した筆者の事例。前職ではサーバーサイドエンジニアとして5年半勤務。経済面や人間関係には満足していたものの、35歳を機に将来への...

エンジニア
サーバーサイドエンジニア
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
環境に飽きた
自己成長を求めて
キャリアアップ
30代
初めての転職
5-10年目

34年間ホンダに勤務しグローバルなプロジェクトを経験。大企業の安定性の中でやりがいを感じる一方、組織の硬直性や理念とのずれから転職を決意。退職を機に自身のブランドを確立し、培った経...

エンジニア
環境に飽きた
新しいチャレンジをしたい
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
カルチャーフィット不足
成長機会を求めて
50代
20年以上

7年間地方公務員として勤務。人間関係には恵まれ、働きやすい環境だったが、数年ごとの異動で専門性が身につきにくく、公務員特有のキャリアパスや外部で通用するスキル獲得に限界を感じていた...

公務員
地方公務員
生活保護CW
営業
無形商材営業
転居
家庭の事情
会社の方向性とのミスマッチ
自己成長を求めて
キャリアアップ
変化を求めて
やりたいことをやる
キャリアチェンジ希望
公務員からの転職
5-10年目
関西
Uターン
転職エージェント利用
既婚
異業種転換
職種転換
キャリアチェンジ
東京都在住経験

フリーランスのUIデザイナーとして約5年間活動後、特定のプロダクトにフルコミットして貢献したいという思いから転職を決意。重視した軸は「社会へのインパクト」「メンバー間のリスペクト」...

UIデザイナー
キャリアアップ
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
自分の価値の最大化
現状に課題を感じた
社会貢献
プロダクト共感
ワークライフバランス
スタートアップ転職
フルリモート
フレックス
子育て
キャリアチェンジ
女性
複数回転職

SaaSメガベンチャーのラクスから、高層階オフィスへの移転とフルリモート希望を機に転職を決意。少人数で成長に貢献できる環境を求め、SaaSスタートアップのSecureNaviへ。ビ...

営業
マネジメント
ワークライフバランス
環境変化
新しいチャレンジをしたい
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
成長機会を求めて
スタートアップ転職
リモートワーク
30代

大手ヤフーから創業2年目のブルーモ証券へ転職したエンジニアの記事。前職では充実した研修とホワイトな環境で基礎を学んだが、社会人3年目でインプットだけでなくアウトプットを重視する考え...

エンジニア
バックエンドエンジニア
フルスタックエンジニア
エンジニアリングマネージャー
成長機会を求めて
自分のやりたいことをやる
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
自分の価値の最大化
3-5年目
20代