[転職理由:会社の方向性とのミスマッチ]の転職体験談
会社の方向性とのミスマッチ
KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給も...
エンジニア
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
テクニカルサポート
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分の価値の最大化
キャリアアップ
新しいチャレンジをしたい
会社の方向性とのミスマッチ
現状に課題を感じた
5-10年目
30代
技術スタック転換
世界最大ユニコーンByteDanceでエンタープライズSaaS(Lark)の日本事業立ち上げ責任者を務めた。SMB市場では成果を出すも、エンタープライズ市場攻略において既存大手(O...
マネジメント
事業開発
セールスマネージャー
マーケティング責任者
現状に課題を感じた
会社の方向性とのミスマッチ
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
自己成長を求めて
複数回転職
スタートアップ転職
5-10年目
SIerで6年勤務後、技術の古さやキャリアパスの限界を感じ、Web系ベンチャーの機械学習エンジニアへ転職。SIerでは良い人も多く福利厚生も充実していたが、技術的な成長機会の少なさ...
機械学習エンジニア
エンジニア
データサイエンティスト
成長機会を求めて
環境に飽きた
自分のやりたいことをやる
会社の方向性とのミスマッチ
評価制度不満
キャリアアップ
20代
初めての転職
技術スタック転換
職種転換
2018/7/2
AnyPayに業務委託を経て正社員として1年在籍し、Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に従事。開発環境整備やKotlin導入、ReactNative案件で貢献し、月...
Androidエンジニア
モバイルエンジニア
会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
自身のキャリアパスとの不一致
スタートアップ転職
キャリアブレイク
複数回転職
2011/2/27
自動車メーカーの本田技研工業で社内SEとして勤務。同社の自動車製品自体は高く評価していたものの、社内SEとしてはユーザーとの距離が遠く、自身のソフトウェアエンジニアとしての成長やキ...
SE
エンジニア
キャリアアップ
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
やりたいことをやる
技術的な挑戦
異業種転換
キャリアチェンジ
コロナ禍に入社したコネヒトでは、AWS環境のIaC化やチームリードなど多くの機会を得て成長を実感したが、インフラエンジニアとして扱うシステムが限定される点に物足りなさを覚え、より幅...
エンジニア
インフラエンジニア
SREエンジニア
成長機会を求めて
会社の方向性とのミスマッチ
複数回転職
新卒でホンダに入社した筆者は、憧れの技術開発に携われると期待していたものの、実際にはサプライヤー管理や資料作成が中心で、技術者としての成長を感じられず失望しました。待遇の良いホワイ...
エンジニア
成長機会を求めて
会社の方向性とのミスマッチ
自分のやりたいことをやる
新卒入社
3年目未満
20代
初めての転職
新卒で任天堂に入社し企画部門に配属されたが、求められる創造性や情熱についていけず、同期との差を感じていた。自身の適性や能力不足を痛感し、特にUI開発を担当した際に納期遅延を経験。創...
企画
ゲームプランナー
UIデザイナー
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
カルチャーフィット不足
モチベーション低下
ワークライフバランス
現状に課題を感じた
新卒入社
初めての転職
Uターン
男性
30代
5-10年目