AnyPay→記載なしの転職体験談（Androidエンジニア・モバイルエンジニア）｜退職理由・入社理由
公開された転職エントリ（出典あり）をもとに作成しています。
退職しました - みんからきりまで
AnyPayに業務委託を経て正社員として1年在籍し、Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に従事。開発環境整備やKotlin導入、ReactNative案件で貢献し、月間MVPも3度受賞した。しかし、元々の動機であったプロダクトへの深い関与が会社の事情や方針変更で難しくなり、事業方針や組織文化（大企業的）が自身の価値観と合わなくなったためモチベーションが低下し退職を決意。決済分野への関心を深めたことには感謝している。退職後は1ヶ月休暇を取りスキルアップに励む予定で、当初フリーランスを検討したが再び正社員として働く見込み。
公開日: 2018年7月2日
更新日: 2025年4月26日
勤続年数: 1年
※合わなければ断ってOK・しつこい連絡なし
企業レビュー
Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に貢献。Kotlin導入やReactNative案件で成果を上げ、開発環境を整備。月間MVPを3度受賞するなど活躍した。一方で、プロダクトへの関与が難しくなり、事業やプロダクトの方針、大企業的な組織運営が自身と合わず、モチベーション維持が困難になった。フィンテック分野への関心を持つきっかけとなった点には感謝している。
企業評価
キャリア成長
事業・プロダクト
マネジメント
組織・チーム
働きやすさ
待遇・環境
企業レビュー
AnyPayを検討中の方が次にやること
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よくある質問
AnyPayから記載なしへの転職理由は何ですか？
転職理由の詳細：AnyPayに業務委託を経て正社員として1年在籍し、Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に従事。開発環境整備やKotlin導入、ReactNative案件で貢献し、月間MVPも3度受賞した。しかし、元々の動機であったプロダクトへの深い関与が会社の事情や方針変更で難しくなり、事業方針や組織文化（大企業的）が自身の価値観と合わなくなったためモチベーションが低下し退職を決意。決済分野への関心を深めたことには感謝している。退職後は1ヶ月休暇を取りスキルアップに励む予定で、当初フリーランスを検討したが再び正社員として働く見込み。
AnyPayへの評価はどうでしたか？
AnyPayへの評価はネガティブです。Androidエンジニアとしてpaymoアプリ開発に貢献。Kotlin導入やReactNative案件で成果を上げ、開発環境を整備。月間MVPを3度受賞するなど活躍した。一方で、プロダクトへの関与が難しくなり、事業やプロダクトの方針、大企業的な組織運営が自身と合わず、モチベーション維持が困難になった。フィンテック分野への関心を持つきっかけとなった点には感謝している。
なぜ記載なしを転職先として選んだのですか？
記載なしへの転職を選択しました。
どのような職種での転職ですか？
この転職体験談は「Androidエンジニア」「モバイルエンジニア」の職種に関するものです。
要約の根拠
記事要約の根拠: 記事全体の内容を要約。
転職元企業名の根拠: 記事冒頭の「6月末でAnyPay株式会社を退職しました。」より。法人格を除去。
転職先企業名の根拠: 記事末尾の「色々あってまた正社員として働くことになりそう」という記述から。具体的な企業名は記載されていないため「記載なし」とした。
転職元のレビュー要約の根拠: Kotlin導入、ReactNative開発、MVP受賞などの貢献と、「音楽性の違い」「プロダクトに関わりたい動機が満たせない」「方針や価値観が噛み合わない」「組織運営が合わない」などの退職理由、およびフィンテックへの関心を得た感謝の記述を要約。
転職元の評価極性の根拠: 退職理由として「音楽性の違い」「モチベ的に厳しくなった」「方針や価値観が噛み合わずもどかしい」「自分にはちょっと合わなかった」など、ミスマッチによるネガティブな要因が主体であるため「-1」とした。
転職先のレビュー要約の根拠: 転職先企業が未定であり、具体的な評価や期待に関する記述がないため空文字とした。
職種の根拠: 「AnyPayではAndroidエンジニアとして参加」と「今年に入ってからはReactNativeの新規案件に携わる」から「Androidエンジニア」「モバイルエンジニア」を付与。
在籍年数の根拠: 「AnyPayには正社員として1年、業務委託時代も入れると1年半お世話になりました。」の記述から、正社員としての在籍期間「1」年とした。