[転職理由:やりたいことをやる]の転職体験談

やりたいことをやる

大手人材紹介会社から社員数5名のベンチャー企業ゲツラクへ転職し、両面エージェントとして業務設計やシステム導入を経験。ゲツラクで人材紹介会社向け求人管理システム「ジョブミル」のユーザ...

セールス
事業開発
成長機会を求めて
やりたいことをやる
プロダクト共感
新しいチャレンジをしたい

約4年半在籍したSmartHRは、多くの機会に恵まれ労働環境も良いスケールアップ企業だった。しかし、自身のユニークなキャリア(編集者→デジタルマーケター→SaaS開発)を活かし、よ...

ディレクター
UXライター
新しいチャレンジをしたい
自身のキャリアパスとの一致
やりたいことをやる
変化を求めて
スタートアップ -> 事業会社
職種転換
複数回転職
副業複業
業界転換
キャリアチェンジ

地方自治体に10年以上勤務後、マネーフォワードへデータアナリストとして転職。転職元では安定していたが、専門性、特にデータ分析スキルを深める機会やキャリアパスに限界を感じ、独学や大学...

データアナリスト
公務員
自己成長を求めて
キャリアチェンジ希望
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
成長機会を求めて
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
10年以上
異業種転換
キャリアチェンジ
転職サイト利用
30代

LINEヤフーでUI研究をしていた筆者は、研究成果の反響から自身の技術で貢献したいと転職を決意。イタンジCTOとの面談で具体的な役割に魅力を感じ、CEOの不動産業界の課題解決と社会...

研究員
フロントエンドエンジニア
エンジニア
自分の価値の最大化
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
成長機会を求めて
職種転換

LINEヤフーに新卒入社後2年間勤務したエンジニアの転職体験談。インフラ保守運用が自身に合わず、ユーザーに近いサービス開発を熱望。しかし配属は希望と異なり、上司との価値観の不一致や...

エンジニア
インフラエンジニア
自身のキャリアパスとの不一致
会社の方向性とのミスマッチ
やりたいことをやる
新しいチャレンジをしたい
キャリアアップ
成長機会を求めて
環境変化
カルチャーフィット不足
現状に課題を感じた
手触り感を求めて
新卒入社
初めての転職
20代
男性
大手企業→中小企業
転職エージェント利用
転職サイト利用
3年目未満

筆者は2023年10月に株式会社microCMSに入社し、約9ヶ月間在籍しました。在籍期間中は視覚に障害がある中でバックエンド開発業務を担当し、リモートワークを活用して業務に取り組...

バックエンドエンジニア
やりたいことをやる
フルリモート
複数回転職
30代

noteでPMとしてユーザーファーストなプロダクト開発に携わり、プロダクトの力で人が集まる体験は貴重だったが、より直接的にマネタイズに関与したいという思いと、自身のキャリアとしてマ...

プロダクトマネージャー
プロダクトマーケティングマネージャー
キャリアチェンジ希望
自身のキャリアパスとの一致
やりたいことをやる
プロダクト共感
新しいチャレンジをしたい
複数回転職
キャリアチェンジ

リクルートに18年間在籍し、旅行事業のマネージャーや合弁会社の副社長を経験。仕事には満足していたが、41歳で初めての転職を決意。理由は、①得意なことに集中し多様な仲間と挑戦したい、...

マネージャー
営業
経営者
事業開発
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
チャレンジできる環境
自己成長を求めて
自分の価値の最大化
長期在籍のため
人生の転機
40代
男性
家族持ち
初めての転職

8年間在籍したGoodpatchでのUXデザイナーとしてのキャリアに区切りをつけ、次のステップを模索。長期的なキャリアへのモヤモヤから、転職前提ではなく35社と面談しリサーチを開始...

UI/UXデザイナー
CXO
自身のキャリアパスとの不一致
自己成長を求めて
新しいチャレンジをしたい
やりたいことをやる
キャリアチェンジ希望
カルチャーフィット
職種転換
スタートアップ転職

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