[転職属性:フレックス]の転職体験談

約17年間、広告配信システムの開発運用を行うベンチャー企業でプログラマからSREへとキャリアを積んだ。しかし、コロナ禍後の出社回帰方針と母親の介護の必要性が重なり、働き方への疑問を...

40代子持ち女性がSmartHRにディレクターとして入社し3年が経過。リモートワークやフレックス制度など働きやすい環境や、年齢や性別に関わらずチャレンジできる企業文化に魅力を感じて...

noteに事業開発・ブランド戦略担当として4年間在籍。コロナ禍での急成長やIPOを経験。ユニークな経営陣、多様な専門性を持つ優秀な同僚、フルリモート・フレックスといった柔軟な働き方...

UXデザイナーとしてエイチームで4年間、「課題解決のデザイン」を追求。LPO/SEO改善、ブランドリニューアル、デザインシステム構築等に携わる。横断的な動きを評価されたいと考え、D...

公務員として安定した環境で社会貢献を実感する一方で、数年ごとの異動によるキャリアパスの不明確さやビジネス領域への興味から転職を決意。スタートアップへの転職に不安もあったが、実際には...

元AWSクラウドサポートエンジニアが、サポート業務から開発・構築への興味変化、個人の意向尊重と挑戦推奨のカルチャー、多様なロールへの挑戦機会に魅力を感じDWSへ転職。AWSのパート...

フリーランスのUIデザイナーとして約5年間活動後、特定のプロダクトにフルコミットして貢献したいという思いから転職を決意。重視した軸は「社会へのインパクト」「メンバー間のリスペクト」...

ストレスフルな環境からエンタメ系メガベンチャーのGENDAへ転職し、半年が経過。フルリモートフレックスの働き方に変わり、通勤ストレスや人間関係のストレスから解放され、ワークライフバ...