テクニカルサポートエンジニアの退職理由・入社理由｜転職体験談2件【2025年最新】
テクニカルサポートエンジニアのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類＋人手確認で集計。出典を見る →
テクニカルサポートエンジニアの退職理由・入社理由
テクニカルサポートエンジニアの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
テクニカルサポートエンジニアの退職理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| 裁量権の不足 | 1件 |
| 業務内容のミスマッチ | 1件 |
テクニカルサポートエンジニアの入社理由の分布
テキスト集計（カテゴリ別件数）
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 2件 |
| キャリア成長への期待 | 1件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 1件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
| 魅力的な業務内容 | 1件 |
テクニカルサポートエンジニアの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件キャリアの停滞感
- 日本マイクロソフト → Ubie在籍3年キャリアの停滞感裁量権の不足
「技術的な専門性を活かし、責任感のある仕事は充実していた。同僚との協力体制も良好だった。しかし、個人のキャリア目標である「事業をドライブする」という観点では、大企業の枠組みの中で役割が限定され、成長の停滞感を感じていた。」
詳細を見る → - エムオーテックス → 不明業務内容のミスマッチキャリアの停滞感
「京セラグループ傘下で経営が安定しており、主力製品は14年連続市場トップシェアを誇る。大阪のエンジニアとしては給与水準も高く、安心して働ける環境。また、就業時間内の学習時間確保やカンファレンス出展支援、コミュニティへの施設貸し出しなど、エンジニアの成長を後押しする文化が根付いている。」
詳細を見る →
1件裁量権の不足
テクニカルサポートエンジニアの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件新しい役割・挑戦
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
テクニカルサポートエンジニアのキャリアパス（主な転職元・転職先）
テクニカルサポートエンジニアの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職先企業
テクニカルサポートエンジニアの転職体験談一覧
日本マイクロソフトでテクニカルサポートエンジニアとして約3年勤務後、「事業をドライブできるエンジニア」という理想像を追求するため、スタートアップのUbieへバックエンドエンジニアとして転職。前職の仕事自体にはやりがいを感じていたものの、キャリアの停滞感と大企業特有の裁量権の限界を感じたことが転職のきっかけ。Ubieのミッション、事業モデル、優秀な人材が集まるカルチャーに強く惹かれ、自身のキャリア成長と事業への貢献が両立できる環境だと判断し入社を決意した。
新卒で入社したエムオーテックスに在籍し、エンジニア、スクラムマスター、テクニカルサポート、マネージャーなど多様な職務を経験。同社は経営が安定し、給与や学習環境も整った良い会社だと高く評価。しかし、30代前半という年齢で、マネジメント業務ではなく「自分で製品・サービスを作る」という開発現場への強い思いから転職を決意。自身のキャリア志向と業務内容のミスマッチが主な退職理由であり、次なる職場での開発業務への復帰に大きな期待を寄せている。
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
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テクニカルサポートエンジニアのよくある質問
転職体験談は信頼できますか？
テクニカルサポートエンジニアの転職者はどの企業から転職していますか？
テクニカルサポートエンジニアの転職先として人気の企業はどこですか？
テクニカルサポートエンジニアに関連する職種は何ですか？
テクニカルサポートエンジニアの主な退職理由は何ですか？
テクニカルサポートエンジニアが転職先を選ぶ理由は何ですか？
テクニカルサポートエンジニアのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか？
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全2件掲載しています。