クリエイティブディレクターの退職理由・入社理由|転職体験談3件【2025年最新】
クリエイティブディレクターのサマリー
公開された転職・退職エントリをAI分類+人手確認で集計。出典を見る →
クリエイティブディレクターの退職理由・入社理由
クリエイティブディレクターの退職理由と入社理由をグラフと実例で可視化しています。
クリエイティブディレクターの退職理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| キャリアの停滞感 | 2件 |
| カルチャーのミスマッチ | 2件 |
| 個人的事情(家庭・健康) | 2件 |
| 事業・方針への懸念 | 1件 |
| マネジメントへの不満 | 1件 |
クリエイティブディレクターの入社理由の分布
テキスト集計(カテゴリ別件数)
| カテゴリ | 件数 |
|---|---|
| 新しい役割・挑戦 | 3件 |
| 事業・ビジョンへの共感 | 2件 |
| キャリア成長への期待 | 2件 |
| 魅力的な業務内容 | 1件 |
| 魅力的な組織・カルチャー | 1件 |
| 優秀な同僚・チーム | 1件 |
| 独立・起業 | 1件 |
クリエイティブディレクターの退職理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示2件キャリアの停滞感
- 東海テレビ → ヘラルボニー在籍10年キャリアの停滞感事業・方針への懸念カルチャーのミスマッチマネジメントへの不満
「尊敬できる作り手の先輩がおり、個人の失敗に寛容で待遇も良いなど、温情深い側面がある。一方で、社風は保守的で、軍隊のようだと揶揄されることも。クリエイターを大切にしない風土や、慢性的な人材不足、問題を見て見ぬふりをする体質など、変化を拒む組織的な課題を抱えていた。」
詳細を見る → - 不明 → Another worksキャリアの停滞感カルチャーのミスマッチ個人的事情(家庭・健康)
「顧客視点よりも社内でのコンセンサスを重視する風潮があり、自身の「相手に喜んでもらいたい」という価値観との間に違和感を感じていた。また、自信を持てるような専門スキルが身につけにくい環境だった。」
詳細を見る →
クリエイティブディレクターの入社理由別の声
※複数理由がある場合は重複表示3件新しい役割・挑戦
- 東海テレビ → ヘラルボニー在籍10年事業・ビジョンへの共感魅力的な業務内容新しい役割・挑戦キャリア成長への期待
「3年以上前からファンであり、その事業や世界観に強く惹かれていた。目まぐるしく変化・成長を続けるスタートアップ企業であり、代表との対話を通じて、自分が貢献できることへの強いワクワクを感じた。クリエイティブディレクターとして、自由に社会へ仕掛けていくことへの期待がある。」
詳細を見る → - 不明 → Another works新しい役割・挑戦キャリア成長への期待事業・ビジョンへの共感魅力的な組織・カルチャー優秀な同僚・チーム
「社員全員が生き生きと働き、「お客様のためになるか」を第一に行動する文化に共感。未経験でも周囲が手厚くサポートし、実践的な知識やノウハウを惜しみなく共有してくれるため、日々成長を実感できる環境である。」
詳細を見る → - Kyash → 起業在籍2年新しい役割・挑戦独立・起業
「2025年の独立起業を通じて、大阪・関西万博の成功に貢献することを目指す。さらに、万博後の未来社会を構想・実装する長期的なプロジェクトや、自身の経験と知見を集約した新会社設立など、自身の「創造的人生」をかけて新たな挑戦に取り組む意欲を示している。」
詳細を見る →
この企業を検討中の方が次にやること
ここまでの傾向を見て同じ軸で検討するなら、非公開求人も一度確認してから意思決定するのがおすすめです。
クリエイティブディレクターのキャリアパス(主な転職元・転職先)
クリエイティブディレクターの主な転職元・転職先の傾向を一覧にしています。転職DBの集計データから代表的な企業を抜粋しました。
主な転職先企業
クリエイティブディレクターの転職体験談一覧
東海テレビで報道記者/ディレクターとして10年間勤務。ドキュメンタリーCM制作で多くの賞を受賞するなど実績を積むも、会社の保守的で変化のない体質やクリエイターを軽視する風土にワクワク感を失い、キャリアの停滞を感じるようになった。「自分の心に正直に生きる」ことを決意し、以前から魅了されていたスタートアップ「ヘラルボニー」へ転職。自分の信念と一致し、変化と成長を続ける同社で、クリエイティブディレクターとして新たな挑戦を始める。
アパレル業界、広告制作会社で複数社を経験後、フリーター生活を送る中で将来への危機感を覚え転職を決意。スキル不足で自信を失っていたが、友人の紹介でAnother worksと出会う。社員の熱意や「複業の社会実装」というビジョン、そして顧客視点を第一にする文化に強く共感し、未経験であったIT・人材業界のカスタマーサクセス職へ飛び込んだ。入社後は、周囲の手厚いサポートを受けながら実践的な環境で成長を実感。仕事へのやりがいと自信を取り戻し、楽しく働いている。
フィンテックスタートアップのKyashでデザイン責任者として約2年間勤務。経営とデザインを接続する役割を担い、ブランド戦略、組織構築、プロダクトデザインなど多岐にわたる経験を積み、会社やチームに深く感謝している。会社への不満ではなく、自身の年齢(42歳)やキャリアを鑑み「創造的人生の時間」を有効に使うため、独立起業を決意。個人としての仕事の依頼が増加したことも背景にある。今後は2025年の大阪・関西万博関連プロジェクトに注力すると共に、自身の経験を集約した新会社を設立する予定。
クリエイティブディレクターの転職・キャリア相談をしたい方へ
クリエイティブディレクターから別ファーム、事業会社、スタートアップへのキャリアチェンジなどを検討している方向けに、強みの異なるエージェントをまとめています。
クリエイティブディレクターからの転職を検討中の方へ
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| エージェント | タイプ | 強み | 対象者 | アクション |
|---|---|---|---|---|
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クリエイティブディレクターのよくある質問
転職体験談は信頼できますか?
クリエイティブディレクターの転職者はどの企業から転職していますか?
クリエイティブディレクターの転職先として人気の企業はどこですか?
クリエイティブディレクターに関連する職種は何ですか?
クリエイティブディレクターの主な退職理由は何ですか?
クリエイティブディレクターが転職先を選ぶ理由は何ですか?
クリエイティブディレクターのキャリアパスにはどのような選択肢がありますか?
出典・このページの作り方
このページは、noteやブログ、インタビュー記事など公開された転職・退職エントリを情報源にしています。AIで退職理由・入社理由・職種などを分類し、人手で確認したうえで集計しました。出典URLは以下に全3件掲載しています。