セキュリティエンジニア

SmartHRにコーポレートエンジニアとして6年間在籍。情シス立ち上げ、社内システム内製（Ruby/Rails, TypeScript/React, GCP）等幅広く担当。裁量権の大きさや優秀な同僚との協働を通じて成長を実感する一方、企業の成長フェーズ変化に伴い、挑戦機会の減少や成長実感の停滞、業務のルーティン化に課題を感じるように。よりカオスで挑戦的なスタートアップ環境を求め、従業員5名のFinTechスタートアップBANKEYへセキュリティ担当として転職を決意。担当領域に縛られず貢献することにワクワクしている。

KDDIエボルバからアイレットへ転職したエンジニアの退職エントリ。KDDIエボルバでは6年4ヶ月、ITスペシャリストとしてインフラエンジニア等として勤務。顧客からの評価も高く昇給もしていたが、評価制度や技術軽視の企業文化に不満を感じ、成長機会を求めて転職を決意。アイレットはAWSプレミアパートナーであり、マルチクラウド戦略を推進している点に魅力を感じ、自身のキャリア目標と合致していることから入社を決意。今後はAWSエンジニアとしてAPN AWS Top Engineersを目指し、マルチクラウドエンジニアとして成長することを見込んでいる。

著者は新卒でセキュリティエンジニアとして入社したALBERTで、受託分析を中心に開発や分析に幅広く携わり、技術的にも成長を感じられる環境を満喫した。だが、セキュリティ以外のデータも本格的に分析したいという思いと、一身上の都合が重なり転職を決意。2年1ヶ月の在籍を経て退職し、新たに都内のスタートアップに移り、自社製品の研究開発に挑戦する予定である。